연차촉진제 노무수령거부 의사 표시 방법에 대해 문의드려요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무수령의 거부는 근로자의 업무수행을 실질적으로 막을 수 있는 정도로 실시하는 것이 적절합니다.예컨대 pc화면에 노무수령 거부 사실을 띄우거나, 직접 통지를 전달하는 것이 적절합니다
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예를 들어 2개월 계약직인데 조율불가라고 하면 중도퇴사는 자발적으로 불가하나요? 해고당하거나 등등 이유로 중도퇴사도 불가능한가요? 해고당할 사유를 빋아서라던지요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약기간 중이라도 해고로 고용관계가 종료되는 것은 가능합니다출퇴근의 어려움으로 실업급여를 받으려면 인사이동이나 부양가족과의 동거를 위한 주소지 이전 등의 사유에 의한 것이어야 합니다
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연장 근로계약서 작성, 기존계약서 변경?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간을 연장하는 경우에는 연장된 기간으로 수정하여 근로계약서를 다시 작성합니다작성일자는 실제로 변경된 근로계약서를 작성한 시점으로 기재합니다
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대표자의 급여를 배우자에게 지급해도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자의 급여는 원칙적으로 당사자에게 지급해야 합니다. 대리인이 선임된 경우에는 대리인과 합의하여 정할 수 있습니다
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월차가 있는데 그걸 사용하려고 하니까 1년이 안돼서 아마 그 전에 사용하면 내년 연차에서 - 되서 나올꺼라는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 1년 미만 기간 중 발생한 연차휴가를 사용하더라도 만 1년에 발생하는 15일의 연차휴가에서 차감되지 않습니다. 2017년 이전에는 차감되었으나, 법 개정으로 차감하지 않도록 변경되었습니다
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퇴직금 지급일 14일 이후도 괜찮나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금품은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다퇴직연금에 가입한 경우에는 퇴직연금 운영기관에 퇴직금을 지급하도록 퇴직일로부터 14일 이내에 요청해야 합니다
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해고를 당했습니다, 챙겨서 나와야 할 것들 알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용증명서나 경력증명서도 발급받는 것이 좋습니다.또한 근로계약서가 실제와 다르다면 근로계약서 교부를 고려할 수 있습니다
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진정 취하 조건으로 합의한 합의금은 기타소득인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정 등 형사절차에서의 합의금은 기타소득에 해당합니다. 다만 위자료 명목으로 지급하는 금품은 과세대상에서 제외됩니다
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간이 대지급금 받고 도산대지급금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.간이대지급금을 지급받은 후 도산대지급금을 신청하면 도산대지급금에서 간이대지급금으로 지급된 금액을 공제하고 나머지 차액에 대해서 대지급금이 지급됩니다. 따라서 질의의 경우 지급한도 초과로 지급이 제한되었을 수 있습니다
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퇴직연금dc형 해지에 상실신고 마무리가 되어야할까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.DC형 퇴직연금을 임의로 해지할 수는 없고, IRP계좌로 퇴직급여가 지급된 후에 해당 계좌를 해지하는 것이 가능합니다
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