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답변 내역

퇴직금 연차수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.수습기간은 계속근로기간에 포함되며, 실제 근로한 사업장이 동일하다면 대표자 명의로 임금을 지급받은 것은 퇴직금에 영향을 미치지 않습니다.2. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장일 경우 1년 미만 근속기간에 1개월 개근시 익월에 1개씩 발생하여 최대 11개가 발생하고, 1년간 출근율이 80% 이상일 시 15개가 발생하므로, 귀하의 경우 최대 26개의 연차휴가가 발생합니다.이를 사용하지 않았다면 퇴사시에 연차수당으로 요구하실 수 있습니다.3. 퇴직금, 연차수당을 회사에 요청하였으나 미지급시 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능하며,이때 급여이체내역, 출퇴근기록, 업무일지 등 근무기간과 시간을 입증할 만한 자료들을 최대한 제출해주시면 좋습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.14
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고용노동부 민원제기시에 민원인의 신원이 공개가 되는 건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정을 제기할 때는 민원인의 신분을 공개해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 산업재해
22.10.13
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육아휴직 무급인지 유급인지와 표준근로계약서 작성시 질문입니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 회사 취업규칙 등 내규에 육아휴직 기간 중 급여 지급에 특별한 규정이 없는 한 무급입니다. 다만, 고용노동부에서 해당 기간 동안 육아휴직급여를 지원합니다.2. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 연차휴가에 관한 사항은 필수 기재사항입니다. 다만, 기재되어 있지 않더라도 법에서 정한 최소한은 적용되는 것이나, 별도로 작성하시는 것을 권고드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.13
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퇴직금이랑 연차수당받을수있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 근속기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 퇴직금 지급 대상입니다.귀하의 경우 수습기간도 근속기간에 포함되므로 재직기간이 1년이 넘었고 1주 15시간 이상 근무한 것으로 유추되므로 퇴직금을 지급받으실 수 있을 것으로 사료됩니다.2. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 익월에 1일의 연차휴가가 발생하고, 1년 이상 근무하고 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생합니다. 발생한 연차에 대해 회사가 연차촉진을 한 바가 없다면, 잔여 연차에 대해 연차수당을 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.13
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실업급여는 65세이전에만 가입되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.만 65세 이전에 고용보험에 가입할 경우 재직 중 65세가 넘어도 실업급여 수급이 가능하지만,입사일 자체가 만 65세 이후라면 실업급여 신청이 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.13
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임금체불언제까지 기다려야 대나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금 등 금품 청산은 원칙적으로 별도 노사합의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 완료되어야 합니다.따라서 별도 합의 없이 해당 일까지 미지급할 시 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정신고를 할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금체불
22.10.13
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한글날 수당지급관련 문의입니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일에 관한 규정 상 공휴일과 대체공휴일이 모두 유급휴일에 해당합니다.따라서 10월 9일과 10일 모두 근무하였다면 양일 모두 휴일근로수당으로 가산된 급여가 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.13
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1년 미만 연차 소멸 수당지급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근속기간 1년 미만에 발생한 연차 11개는 입사일로부터 1년이 지나면 소멸합니다.다만, 회사가 이러한 연차에 대해 사용촉진을 유효하게 한 것이 아니라면 연차수당청구권은 여전히 존재하므로,이를 근거로 수당 지급을 요청하실 수 있으며 이러한 임금채권의 소멸 시효는 수당청구권 발생일로부터 3년 동안 유효합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.13
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50시간 이상 근무시 4대보험을 떼야한다는데 왜일까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.기본적으로 4대보험은 1개월 이상 근무, 1월 60시간 이상 근무시 의무가입 대상입니다.1월 60시간 미만 근무시 건강과 연금은 가입대상이 아닙니다.다만, 만일 상용직이 아닌 일용직으로 근무하는 경우 월 8일이상 근무시 건강과 연금도 가입대상입니다.현재 근로계약기간 확인을 통해 상용직인지, 일용직인지 여부를 확인해보시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.13
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청소용역 계약서 문의 드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.해당 청소 근로자의 근무형태의 실질에 따라 달라집니다.만약 해당 근로자를 직접 고용하여 업무를 지휘감독하는 등 근로기준법상 근로자로 보여진다면, 급여에서 근로소득세를 원천징수하여야 하며, 1년 계약시 일용직이 아닌 상용직으로 보아야 합니다.그렇지 않고 개인 사업자와 상호 동등한 관계에서 계약을 체결하는 경우에는 3.3% 사업소득세를 공제하고 보수를 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.13
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