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답변 내역

월요일부터 목요일까지 주 4일
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주휴수당은 1. 1주간 소정근로일을 개근하고, 2. 1주 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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최저시급으로 월급계산 부탁드릴수있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 미만 사업장에서 1일 10시간 기준 주 6일 근로시 최저임금으로 계산한 월급여는 약 2,842,325원이며,세후 금액은 부양가족, 보험료 공제 방식 등에 따라 달라질 수 있어 명확한 답변이 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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휴일 야간근무시 근무 수당 산정 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1번이 맞습니다.고용노동부 행정해석에 따라 휴일에 시작된 근로가 역일을 달리하여 계속되어 익일까지 이어지는 경우에는 동일한 휴일근로로 보아 휴일근로수당 지급 기준에 따라 급여를 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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실업급여 신청시 수급 기간동안 취업이어렵다?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 실업 중인 자의 구직활동 지원을 위해 고용보험 기금으로 지급하는 것이므로,수급기간 중에 취업한 자에게는 취업시점부터 실업급여 수급이 중단됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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일할계산방식은 회사마다 다른건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금의 일할계산 방법에 대하여는 근로기준법 등 노동관계법령에 정해진 바 없으며, 회사의 내규에 따르게 됩니다.보통 월급제 근로자라면 월급여를 그 달의 총일수로 나눈 후 휴무일 포함 근로제공일수를 곱하여 계산하는 방식이 일반적입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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연장근로수당 7시이후부터 책정한다고 하는데 맞나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로시간은 연장근로에 해당하며 이에 따른 연장근로수당을 지급해야 합니다.18시~19시까지 근로를 제공하지 않고 휴무한 것이 아니라면 연장근로시간으로 보아 연장근로수당을 지급받아야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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퇴직금 지급이 정확히 어느기준부터인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법에 퇴직급 지급 기일은 퇴사일로부터 14일 이내입니다.따라서 2월 15일에 퇴사하셨다면 별도 합의가 없는 한 2월 16일부터 14일 내로 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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한달 계약직으로 일하게 됐습니다. 실업급여 해당되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.현 직장 퇴사 직전 이전 직장 퇴사시에 실업급여를 수급하지 않았다면 이직일 이전 18개월 내에 있는 피보험단위기간은 기간 산정에 합산되므로, 현 직장에서 1개월 이상 계약직으로 근무하고 퇴사 시 실업급여 수급 자격이 제한되지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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휴일근로에 연장,야간근무수당 책정 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.휴일근로의 경우 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과분은 2배, 야간근로(22시~익일 06시 사이 근로)는 1.5배 가산된 수당을 지급하여야 합니다.따라서 말씀하신 방법으로 계산하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
23.03.26
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근로자의 날 등 쉬지만 회사가 연차를 사용하면 문제 없나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 근로제공 의무가 있는 날에 근로제공 의무를 면하고 유급으로 쉬는 것이므로,당초부터 근로제공 의무가 없고 유급 휴일인 날에 연차휴가를 사용한 것으로 대체할 수는 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.26
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