답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보험카테고리에 문의를 하는게 더 정확하겠지만 보험가입 당시 약관에 내용이 있다면 해당 지연이자 계산법에 따라 지연이자가 산정되어 지급되는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간에 따라 임금이 책정이 됩니다. 버스기사의 경우 장시간근로, 연장 및 휴일근로 등으로 인하여 전국 평균 시내버스 기사의 평균 월급여는 340만원 정도가 되는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.안남기셔도 됩니다. 회사와 협의를 보셔야 할 문제입니다. 안보내면 회사에서 복직명령을 할 것이고 미출근시 무단결근으로 처리가 됩니다. 다른 방법이 없다고 보입니다. 회사에 연락하여 치료후 계약기간 까지만 근무하겠다고 이야기를 하셔야 할 것같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴일이 근로일 이후 요일이라면 11월 급여에 포함되어 지급될 것으로 보입니다.(주휴일은 근로계약서에 특정을 하여야 합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 연차를 사용하면 계약서상 수당이 공제되게 됩니다. 아니요 입사일 기준으로 산정하는게 원칙이므로 회사에서 입사일 기준으로 적용하고 있다면 회계기준으로 해달라고 주장할 수 없습니다. 연차수당 포함 계약을 하였어도 회사는 근로자의 연차사용을 거부할 수 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 질문자님이 정한 사직일 이전 퇴사에 동의하지 않으면서 사용자에게 이의를 제기하였음에도 사용자가 일방적으로 질문자님의 근로제공 수령을 거절하면서 퇴사처리를 하였다면 해고에 해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.위로금에 대한 법적기준은 없으며 회사와 근로자가 합의하여 정할 문제입니다. 일단은 질문자님이 요구하는 금액을 회사에 이야기를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 4대보험과 연말정산과 무관하게 질문자님의 경우 1년이상 근무하고 퇴사하는 경우이므로 퇴직금청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2016년 1월 1일 부터는 공무원(일반직, 경력직, 임기제 불문)으로 10년 이상 근무 후 퇴직시 연금을 받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.어린이집 보조교사로 4시간 근무를 하는 경우 월급여는 1,068,000원으로 알고 있습니다. 감사합니다.