한국은 1인 평균 월급이 얼마일까요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 자료이지만 통계청 ‘2022년 임금근로일자리 소득(보수) 결과’ 발표에 따르면 우리나라 직장인은 한 달 평균 353만 원을 받는 것으로 조사됐습니다. 그리고 올해 기준 9급공무원 1호봉은 1,877,000원이 됩니다.
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산업 재해 중대 재해가 정확히 무엇인지요? 관리자들에게 책임을 전갈시킬수 있는 일인지요?(협박과 잔소리도 무지하게 한관리자)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.'중대산업재해'는 산업안전보건법 제2조제1호에 따른 산업재해 중 1. 사망자가 1명 이상 발생 2. 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생 3. 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성질병자가 1년 이내 3명 이상 발생 위의 3가지 경우 중 하나에 해당하는 경우를 말합니다.중대재해에 해당하지 않더라도 회사의 안전관리 관련 산업안전보건법 위반이 있다면 신고가 가능합니다. 감사합니다.
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포괄임금제 최저 연봉, 근로계약서가 적법한지 궁금해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무하고 월 고정연장근로가 52시간이라면 주휴수당 및 연장수당을 포함한 월 최저임금은 2,829,820원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
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야간, 주말근무 수당계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원래 총 근무시간에 변동이 없다면 월급여 / 209시간으로 계산하여 시급을 산정한 후 시급 x 3시간 x 0.5배로 계산하여 지급하면 됩니다. 감사합니다.
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쉬는시간을 틈틈히 쉬라했습니다 그게 불법인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 주장이 맞다면 휴게시간으로 보기가 어렵습니다. 근로기준법은 일을 하지 않더라도 일을 하기 위하여 대기하고 있는 시간도 근로시간에 해당한다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.
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회사 연차를 사용하지 않으면 돈으로 줘야 되는거 아닌가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차 사용여부는 근로자가 결정할 문제입니다. 회사에서 연차사용을 강제하는 것은 법위반에 해당이 됩니다.그리고 연차는 근로일에 사용하는 것이므로 공휴일에 연차를 소진한 것으로 처리할 수 없습니다. 감사합니다.
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중간입사자 급여 계산방법 도와주세여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1,500,000 x 24 / 31로 계산하여 1,161,290원으로 산정됩니다. 이 금액에서 3.3%를 공제하고 지급하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
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코인거래소 레퍼럴수익 실업급여 부정수급인것인가
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전에도 답변을 작성하였지만 추천인을 입력하고 해당 인원이 거래하면 질문자님에게 일정 수익을 제공하는 형태로 보입니다. 기본적으로 코인이나 주식에 대한 거래는 실업급여 부정수급과 연관이 없지만 질문자님의 경우 거래가 있어도 일정 코인으로 받는 형태라면 특별히 부정수급과는 연관이 없을걸로 보입니다.(정확히 하려면 고용센터 담당자와 상담을 해보시길 바랍니다.) 감사합니다.
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의원면직 중 이직가능여부에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 공기업 퇴사시 범죄 관련 조회 등을 거치기 때문에 대략 2주정도는 소요가 됩니다. 따라서 시간을 더 두시고 의원면직을 신청하셔야 할 것 같습니다. 문제가 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
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5인 미만 사업장 연장근로 얼마나 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인미만 사업장의 경우에는 근로시간에 대한 제한규정이 적용되지 않기 때문에 회사와 근로자가 합의만 한다면장시간 근로도 가능합니다. 감사합니다.
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