답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.안타깝지만 실제 녹취가 있더라도 질문자님이 사직서에 서명을 하였다면 부당해고 구제신청을 제기하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아닙니다. 당연히 퇴직금은 수습기간 2개월을 포함하여 계산이 되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소정근로시간은 회사와 근로자가 근로하기로 합의한 계약서상 시간을 의미합니다. 3개월로 평균하거나 하지 않습니다. 따라서 질문자님이 하루 5시간 한주 25시간을 근무하였다면 5시간을 기준으로 실업급여를 받게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.7일만 일하는 경우 건강과 연금은 가입대상이 아니지만 고용과 산재는 가입하여야 합니다.(쿠팡에서 가입) 그리고 4대보험 가입대상임에도 가입하지 않는 경우 회사에 과태료가 부과될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 지급액이 아닌 질문자님의 원래 근로계약서상의 연봉을 기재하시면 됩니다. 따라서 상여금은 1,000만원으로 이야기를 하더라도 문제되지 않는다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 노무사 선임 없이 혼자 진행하셔도 되고 노무사 필요시 질문자님이 직접 구하셔야 합니다. 물론 일정 요건 충족시 국선노무사제도를 이용할수도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 12월 18일에 입사하였다면 9월 18일에 연차 1개가 발생합니다. 질문자님의 경우 사용하지 못하고 퇴사를 하기 때문에 연차 1개에 대한 미사용 수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 점심시간도 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 시간이라면 휴게시간에 해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.반차 사용시간을 확인하기 위해서는 하루 근무시작시간, 종료시간, 휴게시간에 대한 정보가 있어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았더라도 질문자님이 근로자로 채용되어 근무한 경우이고 해당 회사의 상시근로자수가 5인 이상인 경우라면 질문자님의 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 부당해고로 판정시 원직으로 복직할 수 있고 해고로 인하여 질문자님이 일하지 못한 기간에 대해 임금청구가 가능합니다. 감사합니다.