미국은 최저임금을 연방정부에서도 정하고, 또 주정부에서도 최저임금을 적용한다고 합니다. 이렇게 하는 이유가 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미국에서는 연방, 주, 지방 정부 및 산업별로 각기 다른 수준의 최저임금을 적용하고 있습니다.실제로 미국의 최저임금은 주마다, 도시마다 다른데 이는 해당 지역의 물가 수준, 주력 산업, 노동 인구의 특성을 고려하는 등 각 주와 지방 정부가 나름의 기준을 적용하고 있기 때문립니다. 이 같은 차등 적용은 지역 간 임금 격차를 해소하고, 저임금 노동자들의 생활 안정을 도모하기 위한 정책적 노력의 일환으로 평가가 됩니다.감사합니다.
평가
응원하기
우리나라 기초연금제도라는게 무슨 제도인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기초연금법에 근거한 저소득층 노인, 즉 가구 소득인정액이 선정기준액 이하인 만65세 이상 대한민국 국적의 국내 거주자에게 지급되는 공적연금(公的年金)입니다. 감사합니다.
평가
응원하기
국민연금수령자는 기초연금을 수령을 할수가 있는가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국민연금 수급액(장애·유족연금, 부양가족연금 제외)이 기초연금 기준연금액의 150%를 초과하는 경우 기초연금이일부 감액되어 지급될 수 있지만 중복수급 자체가 불가능한 것은 아닙니다. 따라서 국민연금과 기초연금을 같이 수령할 수 있습니다. 감사합니다.
평가
응원하기
중소기업 재직 중에 건강문제로 무급휴가를 자주 쓸 경우 해고 사유가 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 승인해준다면 문제가 없지만 회사에서 휴가승인을 해주지 않았음에도 결근을 한다면 해고사유에도 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
평가
응원하기
급여삭감도 권고사직의이유가 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.먼저 그만두겠다고 말하시면 안됩니다. 이미 근로계약서를 작성하였으므로 임금감액을 거부하고 약정한 내용대로 임금지급만 요청하시면 됩니다. 만약 회사에서 거부를 이유로 사직을 권유하고 이에 따라 동의하여 퇴사해야 권고사직에 따른 퇴사에 해당합니다.(권고사직에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다. 따라서 사유에 대한 제한도 없습니다.)
평가
응원하기
회사에서 계단에서 넘어져다치면 산재인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 근무시간 중 회사 계단에서 넘어져 다쳤다면 산재신청을 하여 보상(병원 치료비, 휴업급여)을 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
편의점 주휴수당 신고시 입금내역과 알바천국 모집공고 글만으로도 충분할지 궁금합니다..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당 미지급 신고시 채용공고와 입금내역을 통해 근로시간에 대한 입증이 가능하므로 노동청에 진정을 제기하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
평가
응원하기
택시의 할증은 얼마나 금액상승하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.밤 11시부터 다음날 새벽 2시까지는 기존 할증금액보다 2배 더 비싸집니다. 이에 따라 주간은 131m 당 100원이지만, 심야엔 131m 당 각각 120원, 140원씩 추가됩니다.
평가
응원하기
근로계약서 작성도 안한 카페에서 일을하다 사장의 안일한 태도때문에 무단결근 했더니 무단취식으로 신고 하고 일한돈은 주휴수당도 없이 세금떼서 계산후 14일안에 준다는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.14일 이내에 주휴수당 포함 임금 전액을 지급해달라고 하시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는 경우 질문자님은 근로계약서 미작성과 임금체불에 대해 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다. 감사합니다.
평가
응원하기
임금체불로 인한 퇴직관련하여 질문있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험 상실은 근로자 퇴사일 기준 다음달 15일까지만 하면 됩니다. 만약 이 기한을 지나서도 상실처리를 해주지 않는다면 질문자님은 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 할 수 있습니다.
평가
응원하기