답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산 간소화 자료와 관련한 내용이라면 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.중도퇴사시 월급여는 일할계산되어 지급이 됩니다. 질문자님이 1월 29일까지 근로제공을 하고 퇴사를 하였다면2,070,000 x 29 / 31로 계산하여 1,936,451원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다. 타인 앞에서 모욕감을 주거나 외모를 비하하는 행위도 괴롭힘 유형에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 고용노동부 행정해석의변경으로 다음주 근로제공의 예정은 요건이 아닙니다. 따라서 해당 주의 주휴일까지 근로관계가 유지된 상태에서 퇴사한다면다음주 근로가 없더라도 주휴수당은 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 질문자님과 같은 생각을 하는 동료분과 함께 지속적으로 노조에 요구를 하셔야할 것 같습니다. 이를 통해 노조에서 회사에 건의를 해야되는 부분이라고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. DC형 퇴직연금의 경우 근로자의 임금총액의 1/12을 부담금으로 적립해야 합니다.2. DC형 퇴직연금의 경우라면 퇴사시 발생하는 미사용 연차수당의 1/12도 퇴직연금에 적립해줘야 합니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가는 작년 근로제공에 대한 대가이므로 질문자님이 2월 말에 퇴사를 하더라도 올해 1월 1일에 발생한 연차휴가는 전부사용하고 퇴사할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 미만 근로자의 경우에는 법에 따라 건강과 연금은 가입대상이 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산 월세소득공제와 관련해서는 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 정확한 사정은 모르겠지만 주5일 근무를 하였다면 대략 2월 15일까지 근무하고 퇴사하시면 180일 충족이 가능하다고 보입니다.2. 연차를 사용한 날은 유급이므로 180일 계산시 포함이 되지만 무급휴가일은 180일 계산시 포함되지 않습니다.3. 감사합니다.