답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 야간에 한주 30시간 근무를 하면서 월 급여 2,350,000원을 지급한다면 최저임금에 위반되지 않습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.홀서빙 업무는 단순노무직종으로 보기가 어렵습니다. 따라서 근로계약기간이 1년이상인 경우 수습기간3개월 동안에는 최저임금의 90% 지급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서로 계약을 하였어도 실제 직원(근로자)으로 채용되어 근무하였다면 임금체불에 대해 사업장 관할노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 상실사유와 이직확인서 퇴사사유가 다르다면 두개 모두 정정을 해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 근무하는 경우 고용보험료(0.9%)가 공제됩니다. 3.3%는 근로자가 아닌 프리랜서에게적용되는 세금처리 방식입니다. 근로자임에도 3.3%로 세금처리를 하는 것은 불법입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 최소 1년은 근무하고 퇴사해야 발생을 합니다. 6개월만 근무하고 퇴사를 하였다면 4대보험가입과 무관하게 퇴직금이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인터넷 등으로 요청하기는 어렵습니다. 담당자 이메일 등 확인이 어렵다면 회사 전화번호로 직접 연락하여요청을 하셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 연차 초과 사용분이 있다면 회사에서 임금에서 공제하고 지급할 수 있습니다. 이렇게 처리를 하더라도퇴직금은 공제 전 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여 계산하므로 퇴직금에 있어서불이익은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 자유로운 이용이아닌 일을 하기 위하여 대기하고 있다가 손님이 오면 바로 대응하는 형태라면 휴게시간이 아닌 근로시간에해당한다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업자 등록을 하게 되면 매출발생과 무관하게 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 감사합니다.