고용·노동
임금협상전 퇴사 소급분 받을수있나요?
수년째 임금협상이 가결되지않아 매년 사측에서 제시안 임금상승에 따라 12월31일에 소급분을 지급했습니다.
올해도 임금협상은 진행중이만 가결될것같지는 않습니다. 12월31일자로 퇴사를 한다면 소급분을 받을수 있나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
소급지급에 대한 법상규정은 없습니다. 따라서 퇴사자를 제외하는지에 대해서는 회사규정 등을 확인해보셔야
합니다. 회사규정 확인이 어렵다면 노조나 질문자님보다 오래 근무한 동료들에게 확인해보시길 바랍니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 12.31.까지 근무하고 퇴사한다면 소급분 지급일 시점 재직 중이므로 소급분을 지급받을 수 있습니다.
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