답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고령자고용법 제19조에 따라 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 합니다. 만약 사업주가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에도 법에 따라 정년을 60세로 정한 것으로 보게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 하루 8.5시간 한주 51시간을 근무하는 경우라면 40 + 8(주휴시간) + 16.5(연장, 11 x 1.5) x 4.345 x 9,620으로 계산하여 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당을 포함하여 월 269만원이 월 최저임금으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 5인이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 질문자님이 공휴일인 설연휴에 근로를 하였다면 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사가 폐업하더라도 퇴직금 및 임금은 당연히 지급되어야 합니다. 대표에게 연락하여 지급을 요청해보시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국민연금이 안정적 · 지속적으로 지급될 수 있도록 하는 것은 당연한 국가의 의무이므로 지급 중단이 되지는 않을것으로 보입니다.요즘처럼 연금고갈과 관련한 문제가 제기되면 정부의 보조, 부과방식으로의 전환 등의 방법을 통해 연금이 중단되지 않도록 대책이 강구할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.마라톤형 면접마라톤형 면접은 4시간 이상의 집중적인 인터뷰를 통해 오랜 시간을 두고 지원자를 관찰하는 면접입니다. 지원자의 인내력과 지구력, 피로를 견뎌내는 내성 등을 알아보고자 실시하는 면접입니다.오디션 면접 지원자들의 스펙을 완전히 배제하고 개인 오디션 형태의 예선을 실시한 뒤 합숙을 통한 미션 수행능력으로 최종 합격자를 선발하는 면접입니다.상황 면접상황 면접은 다양한 상황을 제시하고 지원자의 반응을 보며 대처능력과 인성, 순발력, 평정심 등을 평가하는 면접입니다.연극 면접 ( = 영업 면접, 판매 면접 )연극 면접은 최근에 각 기업의 영업사원을 뽑을 때 적극적으로 활용되고 있는 면접 방식입니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 4대보험이 적용되지 않는 경우라면 약정한 180만원 전액이 지급될 것으로 보입니다. 다만 근로자로 채용되어 한달 이상근무하고 월 근로시간이 60시간 이상이라면 수습기간에도 의무적으로 4대보험에 가입하여야 합니다. 이러한 요건에 해당하는데도 4대보험에 가입하지 않는 경우에는 법위반이 됩니다.2. 4대보험과 퇴직금은 별개입니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 해고예고 기간중 근로자가 자발적 퇴사를 한 경우라면 해고가 아니므로 사업장 관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생합니다. 근로자의 결근이 아닌회사의 사정에 따른 휴업으로 인하여 계약서에 약정한 시간보다 적은 시간을 근무하였더라도 계약서에 약정한 소정근로시간을기준으로 주휴수당이 산정되어 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 중도퇴사에 따라 소득세나 건강보험료 환급분이 있으면 퇴사당시에 지급되는게 맞습니다. 감사합니다.