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답변 내역

산재보상문제에대해어떤기준으로정하고보상받을수있는지궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출퇴근의 통상적인 경로를 이탈이나 중단없이 이동하던 중 발생한 사고는 산재처리가 가능합니다. 산재로 승인이 되면병원치료비 지원은 물론 생활보장을 위한 휴업급여(평균임금의 70%)가 지급이 됩니다. 지금 적어주신 부분에 대해병원 원무과에 설명을 해주시고 도움을 받으시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.07.24
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배우자 육아휴직 신청시 급여 신청 따로 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.배우자 출산휴가 최초 5일을 통상임금에 상당하는 금액(상한액 382,770원, 하한액 최저임금)을 배우자 출산휴가 급여액으로 지급합니다. 이 경우 고용보험 사이트에 로그인을 하여 신청하실 수 있습니다. 필요서류는 배우자 출산휴가 급여 신청서,배우자 출산휴가 확인서 1부, 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부, 휴가기간 동안 사업주로부터 통상임금에 해당하는 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.24
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퇴직금 대신 상여금으로 준다고합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계속근무 3개월 이상이므로 해고했다는 부분의 입증을 통해 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 또한 사업장의 상시근로자수가 5인이상이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.24
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퇴직금 산정 어떻게 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생합니다.질문자님이 월초 월중 월말 어느때에 퇴사를 하더라도 퇴사일 기준 이전 3개월간 지급된 월급여로 평균임금을 구하게되므로 언제 퇴사를 하더라도 퇴직금액에 차이는 크지 않다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.24
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퇴사관련 상담(신입에서1년차가되었습니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사일자에 대해 협의가 되지 않고 사직의 수리가 되지 않는다면 민법 제660조에 따라 근로자가 사직의 의사표시를한 시점으로 부터 1개월이 지나면 사직의 효력이 발생합니다. 되도록 잘협의하시고 퇴사하시는게 좋을 것 같습니다.회사와 별도 협의없이 퇴사하는 경우 괜히 퇴직금을 일부러 지연지급 하는 등 질문자님을 귀찮게 하는 일이 생기는 경우가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.24
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2021 임금 계산법 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인이만 사업장이라고 가정을 하면 휴게시간을 제외하고 한주 총 근로시간은 47.5시간이 됩니다. 따라서39.5 + 7.9(주휴시간) + 12(8 x 1.5 -연장) x 4.345 x 8,720원으로 계산을 하여 주휴수당 포함 약 2,250,570원이 월 최저임금으로 산정이 됩니다. 감사합니다.*위의 연장은 하루 8시간을 초과하는 근로시간으로 한주 총 8시간 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.24
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퇴직금 및 연차수당이 잘못계산된게 맞는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 퇴직금 및 연차수당을 잘못 계산한 부분이 있는 것 같습니다. 질문자님의 월 세전 기본급이 283만원인 경우퇴직금은 634만원이 산정이 되고 미사용 연차수당은 162만원정도가 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.24
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퇴직금과 연차수당이 적게 들어온게 맞는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 퇴직금 및 연차수당을 잘못 계산한 부분이 있는 것 같습니다. 질문자님의 월 세전 기본급이 283만원인 경우퇴직금은 634만원이 산정이 되고 미사용 연차수당은 162만원정도가 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.24
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인수인계 도중 퇴사하신분 고소 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우에는 민사상 손해배상청구가 가능합니다. 다만 실제 입증의어려움으로 인하여 인정되기는 쉽지 않습니다. 그러나 적어주신글을 보면 근로계약서 미작성 부분이 있는데 근로기준법은근로계약서 미작성의 경우 처벌규정을 두고 있습니다. 민사적으로 문제를 삼는다면 퇴사 근로자의 경우 근로계약서미작성으로 신고가 가능하기 때문에 되도록 3일치 급여를 지급하고 좋게 정리를 하시는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.07.24
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4대보험과 소득세3.3을 원래 같이 떼고 월급을 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그렇지 않습니다. 3.3% 사업소득 세금처리는 프리랜서에게 적용되는 방식이라고 보시면 됩니다. 근로자로 채용이 된 경우에는 4대보험료와 근로소득세를 공제한 금액을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.23
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