답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 근로계약서를 미작성 하였다고 하더라도 질문자님이 사업장에 출근하여 근로를 제공한 시간에 대한임금은 지급이 되어야 합니다. 사업주분께 지급을 요청하십시요 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선지원 대상기업의 경우 90일(600만원 한도)의 급여가 고용보험에서 지급이 됩니다. 출산전후휴가(90일)의 경우 해당 기간 중 고용보험에서 월한도 200만원이 지급되며 질문자님의 통상임금이 200만원을 초과하는 경우에는최초 60일에 대하여는 그 차액을 사업주가 지급하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 청원에 의한 개인휴직기간(병가 등)은 근로관계가 일시적으로 정지되어 있는 기간이므로, 해당기간 중에 법정유급휴일 또는 약정 유급휴일이 발생하더라도, 이를 유급처리 하지 않는다고 하여 위법하다고 볼 수 없다는것이 고용노동부 행정해석의 입장입니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다. 친척이 사업주라도실제 질문자님이 근로자로 근무를 하였다면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30일전에 해고예고를 하여야 하고 해고사유와 시기를 서면통지하여야 합니다. 서면통지시 근로자의 비위행위에대해 구체적으로 적으시고 회사 내 어느규정에 위반인지도 기재하시면 됩니다. 그리고 사내 취업규칙 등에 징계위원회개최 등이 규정되어 있다면 이에 따라 해고를 하여야 합니다. 또한 후일 노동분쟁에 대비하여 근로자의 근무태만에대한 증거 등을 확보하고 있으셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.여기서 180일이 통상 6개월 이후인건지 실업급여 시 처럼 근무 일수 180일 이후인건지 궁금합니다.사후지급금은 육아휴직 종료후 해당 사업장에 복귀하여 6개월이상 근무한 경우에 지급합니다. 실업급여의피보험단위기간 처럼 계산되는건 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원래 휴무일은 무급이므로 회사에서 공가처리를 해준다면 종합검진 시간에 대하여 임금을 지급한다는 내용으로 보입니다. 보다 자세한 것은 공가와 관련한 회사규정을 확인하거나 사업장에 물어보는게정확할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1월 임금은 약정한 월급여인 2,500,000원을 받으시면 되고 2월 급여의 경우에는 중도퇴사이므로 일할계산하여2,500,000 * 16 / 28로 계산을 하면 1,428,571원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 연차휴가는 질문자님이 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있습니다. 적법한 연차대체가 아니라면사업주가 강제로 연차를 사용하게 할 수는 없으며 법위반입니다. 감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.건강보험 지역가입자는 개인 소득, 재산(전세보증금, 자동차 등)을 부과요소별 점수를 합산한 보험료 부과점수에 점수당금액을 곱하여 보험료 산정 후 경감률 등을 적용하여 부과를 합니다.소득, 재산, 자동차가 모두 없는 경우에도 최저 보험료가 부과된다고 보시면 됩니다.* 2021년 기준 건강, 장기요약 최저보험료는 16,030원 입니다.감사합니다.