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답변 내역

주 15시간 근무하기로 했는데요. 휴게시간 없이 퇴근을 일찍 하는 것 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 법에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게시간이 의무적으로 부여되어야 합니다. 휴게시간 없이 4시간 이상 근무후 퇴근한다면 근로기준법 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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공무원들의 인사이동은 보통 몇월달에 이루어지는가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원 인사이동의 경우 상하반기로 이루어집니다. 1월 1일 1회, 7월 1일 1회 이루어집니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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2025년 주휴포함 최저시급은 얼마 이상 되어야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2025년 최저시급(10,030원) 기준 주휴수당 포함 시급은 12,036원이 됩니다. 질문자님이 주휴 포함으로 11,000원을받는다면 적어주신대로 시간당 1.036원을 적게 받고 있다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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1시간 연장근무시 통상임금계산법.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 5인이상 사업장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무한다면 월급여(통상임금) / 209 x 8 x 1.5로 계산한 금액이 연장수당 1시간의 금액이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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전사 휴무일이 무슨 뜻인가요? 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전사 휴무일은 회사 전체가 쉰다는 내용으로 이해를 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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단기알바 주휴수당 계산법 궁금해요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당을 받기 위해서는 최소 일주일(7일)은 근로계약관계가 유지되어야 합니다. 정확한 사정은 모르겠지만5일만 일하고 퇴사를 한다면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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연봉 원단위 절삭 시 법적 문제가 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.절삭시 임금체불이 문제될 수 있으므로 반올림하여 임금을 지급하는게 법상 문제가 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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3월 2일 입사자 연차 개수가 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 원칙적으로 입사일 기준으로 산정하게 됩니다. 이 경우 만3년이 되는 올해 3월 2일에 16개의 연차휴가가 발생한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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실업급여 가능성에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자발적 퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 고용보험법 시행규칙에 따라 질병으로 인한 자발적 퇴사의 경우에는 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 진단서와 회사에 해당 질병으로 휴직신청을 하였으나 회사측 사정으로 휴직을 줄 수 없었다는 확인서가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.15
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퇴사 시 연차수당 지급에 관하여 여쭙습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.크게 차이가 있는 부분은 아닙니다. 질문자님이 선택하여 하시면 될 것 같습니다. 적어주신대로 연차를 소진하고 퇴사하면 재직일수가 몇일 증가하게 되므로 퇴직금에 있어 약간 유리할 수는 있지만 크게 차이는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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