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공인노무사 자격증을 취득하기 위한 절차와 공인노무사의 역할은 무엇인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공인노무사 업무를 하기 위해서는 산업인력공단에서 주관하는 공인노무사 자격취득 시험에 합격하여야 합니다.그리고 공인노무사로서 성공하기 위해서는 탄탄한 법적지식과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다.마지막으로 공인노무사는 아래의 업무를 수행하게 됩니다.1. 노동 관계 법령에 따라 관계 기관에 대하여 행하는 신고ㆍ신청ㆍ보고ㆍ진술ㆍ청구(이의신청ㆍ심사청구 및 심판청구를 포함한다) 및 권리 구제 등의 대행 또는 대리2. 노동 관계 법령에 따른 서류의 작성과 확인3. 노동 관계 법령과 노무관리에 관한 상담ㆍ지도4. 「근로기준법」을 적용받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리진단5. 「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적(私的) 조정이나 중재6. 사회보험 관계 법령에 따라 관계 기관에 대하여 행하는 신고ㆍ신청ㆍ보고ㆍ진술ㆍ청구(이의신청ㆍ심사청구 및 심판청구를 포함한다) 및 권리 구제 등의 대행 또는 대리
자격증 / 공인노무사 자격증
25.01.11
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근로 계약서 안 썼는데 알바 추가 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 연장 및 야간근무를 하였다면 당연히 연장수당과 야간수당이 지급되어야 합니다.미지급시 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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4조3교대 주6일 근무할시 급여계산
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제56조에 따라 5인이상 사업장에서 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 연장근로시간에 대해서는가산수당(1.5배)이 발생을 합니다. 따라서 질문자님의 경우 한주 40시간을 초과하는 8시간에 대해 시급 x 1.5배로계산된 금액을 받아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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건강보험, 국민연금 미납으로 횡령죄로 고소하려합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 경찰서 고소를 하는 경우 경찰서의 민원실에 방문하여 고소장을 접수하면 됩니다. 이후 경찰서에서 담당 부서와경찰에게 배당을 하게됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.11
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소정급여기간(빠른답변감사합니다)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장 퇴사일 기준 이전 3개월 안에 이전 직장이 포함되어야 두 회사를 합산하여 평균임금을 산정합니다.이전 직장 퇴사후 공백이 3개월이 된다면 최종직장인 B직장만을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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고용보험가입을 회사맘대로하였습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.건강과 연금이 한달 8일이상 근무한 경우에 가입대상이 됩니다. 고용과 산재는 하루만 근무를 하더라도 의무적으로가입되어야 합니다. 회사에서 일용직으로 신청을 하였다면 실업급여를 받는데 문제는 없지만 상용직으로 신고를하였다면 해당 직장에서 비자발적(권고사직, 계약만료 등) 퇴사를 해야 실업급여 수급이 가능합니다.(실업급여는최종직장의 퇴사사유를 기준으로 신청 가능여부가 결정되기 때문입니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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사장님께 30일 전에 퇴사하겠다고 했는데 사장님이 안된다고 하십니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.30일전 퇴사통보를 하였다면 2월 중순에 퇴사하더라도 질문자님에게 불이익이 발생될 부분은 없다고 보입니다.그리고 근로계약서 미작성에 대해서는 노동청 신고가 가능합니다. 근로기준법은 회사에서 직원을 채용하고도근로계약서를 작성하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.11
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주 5일 8시간근무 1시간 휴게시간일 때 최저급여 기준 월급이 얼마일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.22시 이후에 휴게시간 1시간이 부여된다면 1시간에 대한 수당은 발생하지 않습니다.22시 이후에 휴게시간 1시간이 부여된다고 가정하고 한주 40시간(이중 야간근로 15시간) 근무시주휴수당 및 야간수당을 포함한 월 최저임금은 2,418,709원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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사업장3개 실급신청(빠른답변감사합니다)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직은 별도 이직확인서를 발급하지 않아도 되고 1번과 3번의 이직확인서만 제출하면 됩니다. 일용직 근무기간은고용센터 전산으로 확인하여 반영이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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급여를 지급받는 날짜는 근로계약서에 명시되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서에 급여지급일이 명시가 됩니다. 그리고 급여지급일 변경은 회사 일방적으로 변경할 수 없고 근로자와의합의가 있어야 합니다. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴가, 휴일 등에 관한 사항이 기재가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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