답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.25년 2월 퇴사인데 24년 2월 퇴사로 기재하신 것 같습니다. 질문자님의 경우 24년 12월에 연차 15개가 발생을하였습니다. 이러한 연차휴가는 작년 근로제공에 대한 대가이므로 질문자님이 25년 2월에 퇴사를 하더라도 15개중미사용한 연차 전부에 대해 수당으로 받을 수 있습니다.(미사용 연차가 있는 경우 회사는 의무적으로 수당을 지급해야합니다. 미지급시 임금체불이 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출산휴가급여에 대해서는 고용센터에서 지급을 합니다. 다만 고용센터에서 지급하는 출산휴가급여가 질문자님의 월 통상임금에 미달하는 경우 차액분에 대해서는 회사에서도 지급을 해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.야간근로는 22시부터 06시까지의 근로입니다. 따라서 18시부터 21시 30분까지 근무를 하였다면 야간수당은발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직 일수도 180일 산정시 포함됩니다. 180일이 맞습니다. 실업급여는 최종직장 퇴사후 1년안에만 신청과 수급이 모두 완료되면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 갑작스런 퇴사의 사정이 있더라도 질문자님이 사업장에 출근하여 일한 4일치의 임금은당연히 청구할 수 있습니다.(회사에서 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을제기할 수 있습니다.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사를 하는 경우 신청이가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주민번호가 작성되어 있지 않더라도 사직서를 작성하여 제출하였다면 효력이 있습니다. 철회를 하기 위해서는회사의 승인이 있어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2025년 기준 국회의원의 연봉은 약 1억 6천여만원 정도가 되는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다.법에 따라 강제되는 사항이므로 원하지 않는다고 하여 미가입 하기는 어렵다고 보입니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 미부여에 대해서는 법위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다.(근로기준법은 휴게시간 미부여에 대해2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.) 근로계약서는 뒤늦게라도 작성을 하였기때문에 사업주가 처벌을 받지는 않습니다. 감사합니다.