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급여날 일주일 연기가 됐는데요 궁금한게있어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 동의를 받아야 합니다. 동의가 없음에도 임금을 지연하여 지급하는 것은 임금체불에 해당이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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산재기간 중 월차 생성이 안되는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.업무상 사고로 인한 산재기간에 대해서도 정상출근으로 간주되어 연차휴가가 발생이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.08
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산재신청 어떻게 해야하는지 알고싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장에서 다친게 아닌 업무상 질병으로 산재신청을 하는데 있어 근무기간이 한달이면 산재로 승인되기가 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.08
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실업급여는 왜 자진퇴사하면 받을 수가 없는 건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 제도 자체가 본인의 의사와 무관하게 직장을 잃은 사람을 위하여 만들어진 제도이기 때문에 계속근무가가능함에도 근로자 스스로 퇴사한 경우에는 지급하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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근무일 외 추가 근무 및 임금 관련 문의.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매일단위가 특별히 의미가 있는 내용은 아닙니다. 추가임금이 지급되어야 합니다. 5인미만의 경우 가산수당(1.5배)은 발생하지 않지만 추가로 근로한 시간만큼 시급은 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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연차가 발생하는 기준일이 언제인가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 연차휴가는 질문자님의 입사일을 기준으로 산정하는게 맞습니다. 다만 노무관리의 편의측면에서회사에서 회계기준(1.1)으로 연차를 부여하는 것도 가능하다는게 고용노동부 행정해석과 판례의 입장입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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일반 근로자는 첫 해에 연차가 몇개가 발생하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.입사 1년미만 기간에 대해서는 질문자님의 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차휴가가 발생하여1년미만에 총 11개의 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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당일 해고 받았는데 해고수당 받을 수 있을까요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고예고수당을 받기 위해서는 질문자님의 근무기간이 3개월 이상인 상태에서 30일전 예고없이 해고를 당한 경우이어야 합니다. 근무기간이 한달이면 해고예고수당 청구가 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.08
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실업급여 조건 (고용24 이직확인서)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 최종직장에서 해고로 인하여 퇴사하였다면 실업급여 신청이 가능합니다. 질문자님의 경우 2개직장을 합산하여야지 180일 충족이 가능하므로 이전 회사와 현 회사 모두 이직확인서접수가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.08
5.0
1명 평가
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27일 임시공휴일로 지정됐는데요~
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.31일 연차를 사용하는 사람들도 있을걸로 보입니다. 다만 주의할점이 휴일이나 휴가사용으로 인하여 한주 근로일전체를 쉬게 되는 경우 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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