답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 통상임금은 78,880원이고 평균임금은 67,198원이 됩니다. 퇴직금은 원칙적으로 평균임금으로 산정되나 근로자의 통상임금이 더 큰 경우에는 통상임금으로 퇴직금이산정이 됩니다.이 경우 예상 퇴직금은 3,760,306원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 12시간 근무시 12 x 4.345주 x 9,860원으로 계산하여 월 임금은 514,100원으로 산정이 됩니다. (참고로 한주 15시간 미만이므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.)한주 18시간 근무시 18 + 3.6(주휴) x 4.345 x 9,860원으로 계산하여 월 임금은 925,380원으로 산정이됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만18세이므로 근로를 하거나 야간근로를 하는데 있어 부모님의 동의는 필요가 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전혀 모호하지 않습니다. 근로기준법은 민법의 특별법입니다. 따라서 근로기준법이 정한바에 따라 하시면 됩니다. 따라서 부모님 동의없이 일을 할 수 있고 야간근로도 가능합니다.(야간근로도 부모님 동의가 필요하지 않습니다.)감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대통령에 대한 탄핵소추는 국회재적의원 과반수의 발의와 국회재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 합니다. 이러한 요건이 충족되면 이후 헌법재판소의 심판으로 결정하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사의 경영사정에 따라 권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급사유에 해당합니다.(사직서가 중요한게 아니라 내용이 중요합니다. 권고사직으로 기재하였다면 문제되지 않습니다.) 따라서 질문자님이 피보험단위기간 180일만 충족이 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.체불임금의 지급과 형사처벌은 별개입니다. 따라서 지급되더라도 고소 진행이 가능할 수는 있지만 실제 돈을 지급한사실은 있기 때문에 실제 벌금형 선고까지 가지 않을 가능성이 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이틀정도 단기알바의 경우에는 실업인정일에 일한 사실만 신고하면 됩니다. 이 경우 일한 일자를 제외한 나머지기간에 대해서는 정상적으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.교대제의 경우 매주 근로요일이 다르기 때문에 주휴일이 일요일로 특정하지 않는 경우가 많습니다. 이 경우 회사규정이나 근로계약으로 주휴일이 언제인지를 먼저 파악하셔야 합니다. 주휴수당은 근로자가 한주 개근하는 경우 하루치 임금을 수당으로 지급하는 것이고 휴일수당은 휴일로 지정된날에 근로자가 일한 경우에 발생하는 수당입니다. 주휴수당과 휴일수당은 별개입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년부터 소급하여 신고가 가능합니다. 다만 이 경우 지연신고 등에 따라 과태료가 부과될 수 있습니다. 감사합니다.