답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일자리 등에 대해서는 질문자님이 직접 구직사이트를 검색하여 확인을 해보셔야 할 것 같습니다. 다만 부업 정도로일을 하는 경우라면 요즘은 남는 시간을 이용하여 배달알바도 많이 하는 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고를 당하여 구제신청을 제기한 것으로 보입니다. 이 경우 절차대로 진행하면 되고 회사의 연락을 꼭 받을 필요는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단순알바나 일용직의 경우에도 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능합니다. 실업급여는 근로자의 연령 및 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일치에서 최대 270일치까지 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.언제 지급할지는 직접 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 회사의 지시에 따라 이루어지는 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.(첫 월급일에 합산하여 지급될 가능성이 크다고 보입니다.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일주일에 1회 부여되는 주휴일은 회사규정이나 근로계약으로 약정됩니다.(꼭 토요일이나 일요일이 휴일이 되는 것은아닙니다.) 이외에 5인이상 사업장의 경우 법정공휴일은 법에 따라 유급휴일로 보장이 됩니다. 회사의 지시에 따라 휴일에 일을 한다면 휴일근로에 해당하여 가산수당(1.5배)이 발생을 합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 미사용 연차수당과 휴일근로수당 모두 지급사유 발생 월에 지급되어야 합니다. 지급하지 않다가 퇴사할때지급하는 것은 법위반입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 한주 주휴수당의 최대시간 수는 8시간입니다. 따라서 40시간 이상 근무를 하더라도 주휴수당은 8시간으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일시적인 단기알바가 아닌 앞으로 계속근무를 하는 경우라면 취업한 것으로 간주되어 실업급여 지급이 중단됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금이 발생하려면 15시간 이상인 주가 1년이상이 되어야 합니다. 질문자님이 적어주신 내용을 보면 15시간이상인 주가 1년 미만이 되어 퇴직금을 받기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국민연금의 경우 고용 기간이 1개월 이상이고 근로 시간이 월 60시간 이상이거나 1개월 동안 소득이 220만 원 이상이면 사업장가입자로 가입해야 합니다. 감사합니다.