답변 내역

안녕하세요. 정동현 행정사입니다.2차는 논술이며 4과목을 봅니다.(단답형이 아닙니다.) 법과 논술시험에 익숙치 않다면 혼자 공부하기는 어렵다고 보입니다. 학원에 다니거나 동영상 강의를 보면서 공부하면 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해 최저임금 기준 주휴수당 포함 시급은 11,832원입니다. 따라서 차액청구를 할 수 있으며 회사에서 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 계약서에 퇴직금액이 명시된건 중요하지 않습니다. 퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 산정한 법정퇴직금 계산방식에 따라 산정된 금액을 지급하여야 합니다. 만약 회사에서 계약서를 근거로 적게 지급한다면사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제20조에 따라 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다고 규정하고 있습니다. 따라서 질문자님의 퇴사를 이유로 임금의 90%를 지급하거나 임금을 지급하지 않기로 하는 계약은 무효입니다. 따라서 회사에서 임금을 감액하거나 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 일용직 일수도 포함이 됩니다. 따라서 질문자님이 일용직 포함 180일을 충족하고 최종직장에서 계약만료로 비자발적 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 휴일근로시 8시간까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산을 합니다. 다만 이러한 휴일근로시간과 22시부터 06시까지의 야간근로시간과 중첩된다면 0.5배가 추가로 가산이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다. 이러한 4대보험은 공적보험이라 근로자의 희망에 따라 가입, 미가입 여부를 결정할 수 없습니다. 이러한 4대보험 가입대상에 해당하면 남편분의 피부양자로 등재할 수 없습니다. 그리고 4대보험은 회사와 근로자가 절반씩 부담하여야 합니다. 회사에서 이에 반하여 질문자님에게 100%를 부담하도록 하는것은 법위반에 해당하여 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제76조의 3의 제7항에 따라 직장내괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람과 조사과정에 참여한 사람이 피해근로자 등의 의사에 반하여 다른 사람에게 괴롭힘 관련 비밀을 누설한 경우 500만원 이하의 과태료를 부과 한다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동청 확인서가 반드시 필요하지 않습니다. 질문자님이 개인적으로 준비할 수 있는 근로계약서, 급여통장, 급여명세서 등을 증거로 민사소송을 제기하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인터넷 고용산재토탈서비스에 로그인하여 4대보험 가입내역을 조회해보거나 근로복지공단 콜센터에 연락하여 소급가입이 되었는지 확인할 수 있습니다. 기본 3.3% 세금은 환급이 되어야 할 것 같습니다. 구체적인 내용은 세무카테고리에 문의를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.