답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금만 정확히 산정하여 지급하면 됩니다. 5인이상 사업장에서 한주 45.5시간을 근무한다면 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당을 포함하여 월 최저임금은 2,409,845원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금은 법에 따라 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 최저임금위원회(노동계, 경영계, 공익계)의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다고 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 계약서는 계약직 근로형태라고 보시면 됩니다. 참고로 채용절차법 제4조 제2항은 구인자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니 된다고 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로자로서 근무한 기간인데 형식적으로만 프리랜서 계약을 하여 퇴직금 계산시 포함하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금은 법에 따라 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 최저임금위원회(노동계, 경영계, 공익계)의 심의를 거쳐 노동부장관이 정한다고 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 권고사직, 해고, 계약만료 등 비자발적 퇴사를 해야 받을 수 있습니다. 자발적 퇴사는 실업급여를 받을 수 없고 정당한 이유(임금체불, 연장근로 위반, 직장내괴롭힘, 사업장 이사로 인한 출퇴근곤란, 질병, 혼인 등)가 있는 경우에만 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서를 통해 일한 보수를 받지 못한 경우라면 노동청에서 해결할수는 없고 민사소송을 제기하여 해결하셔야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일을 하여 소득이 발생하면 국가에 세금을 내야 합니다. 따라서 회사에서는 질문자님에게 임금지급시 세금을 공제하여 국가에 납부를 한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.요즘은 네이버 블로그에 일정 글을 쓰고 수익금을 받는 경우도 있는것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장, 야간, 휴일근로에 대해 52시간에 대한 시간 및 수당이 포함되어 있다면 주말근무도 가능할 수 있습니다. 감사합니다.