답변 내역

네 맞습니다. 질문자님이 바로 실업급여를 받지 않고 한달 계약직 근무후 실업급여를 신청하게 되면 이전 근무기간을 합산하여 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

실제 프리랜서라면 노동법이 적용되지 않기 때문에 회사와 근로자가 합의한 내용에 따라 공제가 가능합니다.그렇지 않고 형식만 프리랜서이고 실제 근로자라면 퇴사를 이유로 임금을 공제하고 지급하는 것은 법위반에 해당하여 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.

형식만 프리랜서로 3.3% 세금처리를 하더라도 실제는 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며 고정급이나 기본급을 받는 사정이 있어 근로자성이 인정되는 경우라면 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다. 이 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 정당성에 대한 판단을 받아볼 수 있습니다. 감사합니다.

정확한 사정은 모르겠지만 임원규정이라고 하면 회사 자체적으로 규정한 퇴직금 규정으로 이해하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

일단 휴업급여를 받는 기간동안 자격증 수당이 지급되었다면 신고를 하여야지 나중에 환수 등의 불이익이 발생하지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

중도퇴사시 일할계산은 월급여 x 재직일수 / 해당 월일수(30 또는 31)로 계산을 합니다. 따라서 질문자님이 10일까지 근무하고 퇴사하는 경우 월급여 x 10 / 31로 계산하여야 합니다. 감사합니다.

네 다시 취업하여 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 이 경우 이전에 받지않은 기간도 전부 합산하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

네 맞습니다. 24년도 연차를 받기 위해서는 24년 5월 10일에 퇴사를 하여야 합니다. 그 이전인 5월 5일에 퇴사를 한다면 2024년도에 발생하는 연차휴가는 없습니다. 감사합니다.

세전 3,400,000원이라면 국민연금 (4.5%) 153,000원 건강보험 (3.545%) 120,530원 요양보험 (12.95%)15,600원 고용보험 (0.9%) 30,600원 근로소득세 (간이세액) 114,990원 지방소득세(10%) 11,490원이 공제되어월 예상 실수령액은 2,953,790원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

상사가 승인해준다고 하였으면 연락을 해보시길 바랍니다. 아직 승인전인데 휴가를 가도 되는지 확인하고 휴가를 가시면 될 것으로 보입니다. 상사분께서 나중에라도 결재승인 처리를 한다면 크게 문제되지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.