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실업 급여는 평생 1회만 받을 수 있나요? 아니면 계속 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 횟수제한은 없습니다. 따라서 과거에 받은 이력이 있더라도 다시 피보험단위기간 180일을 충족하고비자발적 퇴사를 한다면 다시 실업급여를 신청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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알바 시간에 대해서 궁금증이 생겨 질문합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법정근로시간 준수여부는 사업장마다 각각 판단합니다. 합산하는게 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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건설근로 노동자 실업급여 받을려면 어떻게해야 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직 근로자의 경우에도 법에 따라 피보험단위기간 180일을 충족한다면 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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고용보험 이직확인서 연차 문의 계산방법 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 9월 1일에 입사하여 올해 8월 31일까지 일하고 퇴사하는 경우 신규 연차 15개는 발생하지 않습니다.(신규 연차는 최소 올해 9월 1일까지는 일하고 퇴사해야 합니다.) 따라서 15개 미사용 연차수당 지급의무가없으므로 별도 기재할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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개인 의원에서 일하고 있습니다 무급휴가관련질문드려요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사후 미사용 연차수당은 청구할 수 있습니다. 그리고 무급휴가를 권유하는 회사의 제안에 거부함을이유로 해고나 권고사직으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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계약 종료 후 제작 자료등 폐기하러 직장에 방문해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 작성은 질문자님이 하였어도 회사자료이니까 회사 자체적으로 진행하면 될 부분으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.02
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알바 근로계약서 갱신을 하지 않았을때
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 작성 자체는 된 경우이고 갱신만 되지 않은 경우라면 미작성으로 신고할 부분은 아닙니다.1번과 동일합니다. 처벌이 이루어지지 않습니다.입증이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.02
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주15시간 근로자 월급계산부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.15 + 3(주휴수당) x 4.345 x 10.030원으로 계산을 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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1년미만 권고사직 퇴직금 어떻게 되는지 알고싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사사유와 무관하게 1년에서 하루라도 부족하면 법상 퇴직금은 발생하지 않는게 맞습니다. 다만 권고사직이아닌 회사 일방적으로 나가라고 하여 해고를 당한 경우라면 30일전 예고가 없었던 경우 30일치의 해고예고수당을 청구할수는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.01
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알바생 급여 주급으로 지급 방법 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 급여지급과 4대보험은 무관합니다. 기존처럼 4대보험 진행하시고 급여만 주급으로 주더라도문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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