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실업급여 자진퇴사 후 계약직 입사 기간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무일수가 30일이 되어야 하는 것은 아니기 계약기간 자체가 1개월 이상이면 됩니다. 주1회도 상관없지만실업급여는 최종직장의 소정근로시간을 기준으로 책정되므로 금액에 있어 불이익이 없으려면 하루 8시간한주 40시간을 근무해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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알바 면접 결과 다음날까지 연락준다고 했는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아직 결정을 하지 못한 경우라면 고지하기로 한날 이후에도 연락이 올 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.16
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아르바이트 해고수당지급시 관련문의입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.15일치의 임금과 별도로 30일치의 해고예고수당을 지급해야 합니다.해고예고수당은 주휴수당 구분 없이 30일치의 통상임금이 지급됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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보건증 발급 받은 상태에서 미제출 시 근로자도 처벌 받는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보건증 관련 근로자와 사업주의 과태료는 아래와 같습니다.근로자의 경우 : 1차 10만원, 2차 20만원, 3차 30만원5인미만 사업주 : 1차 30만원, 2차 60만원, 3차 90만원5인이상 사업주 : 1차 50만원, 2차 100만원, 3차 150만원
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.16
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직원 근태 관련 법적 절차 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.글쎄요 요청을 해보는건 가능하겠지만 회사에서 타인의 근태내역 및 근로관계 관련 내용을 제공할 법상의무는없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.16
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4대 보험이 안되는 카페에서 근무 할때 질문 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자임에도 4대보험 가입없이 3.3%를 세금처리를 하더라도 일하다 다친 경우라면 근로복지공단에산재신청을 하여 보상(치료비, 휴업급여)을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.16
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자택에서 외근 근무지 이동시간 근로 시간 포함 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단순한 이동이 아닌 이동하는 왕복시간이 서류, 귀중품 등을 운반하거나 물품감시 등의 특수한 업무수행이동반되어 자유로이 시간을 사용할 수 없는 상태라면 이 기간은 사용자의 지배하에 있다 할 것이므로 근로시간으로 보아야 한다는게 고용노동부 행정해석의 입장입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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근로계약서 날짜 오기입 시 정정 방법 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.명백히 오기이므로 근로자와 이야기를 하여 연도만 변경을 하시면 될 것으로 보입니다. 회사것만 연도를 변경하고공란에다 근로자의 서명을 받으시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.16
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퇴사 시, 연차소진 후 실제 퇴사일 질문 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.토요일과 일요일 등 휴일 및 휴무일은 연차 카운팅이 되지 않습니다. 따라서 토요일과 일요일을제외한 근무일을 기준으로 14.5개를 카운팅하면 됩니다.기본적으로 연차휴가를 사용하고 퇴사할지 퇴사후 수당으로 받을지는 근로자가 선택할 부분입니다.네 한주 전체 연차를 사용한다면 주휴수당이 발생하지 않기 때문에 주휴수당을 제외하고 연차를소진한 날에 대한 수당만 지급하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.16
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시간외수당에 대해 문의합니다 (비과세수당)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대 등 비과세도 근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되면 통상임금에 포함됩니다. 이 경우 과세 + 비과세/ 209 x 1.5로 시간외수당을 산정하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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