답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 실업급여는 근로자가 실업상태에 있을때 지급되는 것이므로 실업급여 수급중 취업을 하여 일을 한다면 실업급여 지급은중단이 됩니다. 다만 단기알바의 경우에는 실업급여 지급이 중단되지 않고 고용센터에 신고시 일한 일자를 제외한 나머지기간에 대해서는 실업급여를 받을 수 있습니다.2. 실업급여는 하한선과 상한선이 정해져 있습니다. 질문자님의 소정근로시간이 하루 8시간 한주 40시간이라면 실업급여하루치 금액의 하한액은 63,104원 상한액은 66,000원이 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 전체 고용보험 가입기간이 1년미만이므로 120일치의 실업급여를 받을 수 있고 최종직장에서 하루 8시간한주 40시간을 근무하였다면 하루치 실업급여 금액은 63,104원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현금으로 지급받는 휴일근로에 대한 수당도 임금에 해당하기 때문에 퇴직금 계산시 포함하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 질문자님이 회사에서 일하실때 하루 8시간 한주 40시간을 근무하였다면 하루치 실업급여는 63,104원이 보장이 됩니다.(평균임금의 60%가 하한액에 미달하더라도 63,104원은 보장이 됩니다.)2. 실업급여를 받을 수 있는 기간은 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일치에서 최대 270일치까지 받을 수 있습니다.3. 실업급여는 실업상태에 있을때 지급이 되는것이므로 기본적으로 실업급여 수급중 일하면 안됩니다. 다만 단기알바의 경우라면 일한 사실을 고용센터에 신고시 일한 일자에 대한 부분만 제외하고 나머지 기간의 실업급여는 정상적으로 받을 수 있습니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업인정일에 하루 일한 일자를 신고하면 됩니다. 이 경우 일한 일자를 제외한 나머지 기간에 대해서는 정상적으로실업급여를 수급할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 수습기간 근로자라도 토요일 근로로 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 연장근로를 한다면연장근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 참고로 수습기간도 근로로 인하여 발생한 소득에 대해서는4대보험 가입 및 세금공제가 되는게 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 올해 하루 8시간 한주 40시간 근무기준 실업급여 하한액은 63,104원이 됩니다.2. 실업급여는 최초 1회차만 8일치가 지급되고 이후 2회차부터는 63,104원 x 28일치씩 지급된다고 보시면 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.제목을 권고사직서라고 하고 내용은 회사의 사직권유에 따른 권고사직에 따른 퇴사로 기재하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일을 기준으로 역산하주 4주를 평균하여 한주 15시간 이상인 주가 52주가 된다면 계속근로기간 1년으로 인정되어퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 1년에서 하루라도 부족한 경우 발생하지 않습니다. 질문자님이 3월 2일에 입사하였다면 최소 3월 1일까지는근로제공후 퇴사를 하여야 합니다. 2월 29일이 마지막 근로일인 경우 1년미만이 되므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.