답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 계약서 양식은 크게 중요하지 않습니다.2. 따라서 일용직의 경우에도 일반 표준 근로계약서를 사용하셔서 작성하시면 됩니다.3. 고용노동부 홈페이지에서 총 7종의 근로계약서를 배포하고 있는데 찾아보시면 건설일용직 관련 계약서 양식은 있습니다. 이걸 사용하셔도 됩니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 사무직에 종사하는 근로자란 사무실에서 서무, 인사, 경리, 판매, 설계 등 사무업무에 종사하는 근로자를 의미합니다. 이러한 사무직이 아니라면 모두 비사무직으로 보시면 됩니다.2. 연중 신규입사자의 경우 당해연도에는 건강검진을 받지 않아도 됩니다. 물론 공단에 검진대상자로 추가 요청 시 검진이 가능하긴 합니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 질문자님이 적어주신 내용을 보면 휴게시간 제외 하루 6시간 한주 30시간 근무가 됩니다.2. 따라서 30 + 6(주휴시간) x 4.345 x 9,620원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은 1,504,760원으로 산정이 되며 연봉으로 환산시 1,504,760 x 12로 계산하여 18,057,125원으로 산정이 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 회사의 임금이 1일부터 말일까지 산정하여 다음달 10일에 지급하는 경우 질문자님은 4일에 입사하였으므로 4일부터 말일까지의 임금이 이번달 10일에 지급될 것으로 보입니다.2. 다른 부분이 아닌 전세대출 목적이라면 중도입사로 인하여 1일부터 산정되지 않았다고 하여 질문자님에게 실제 불이익이 발생하지는 않을 것으로 보입니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일근로에 대한 보상휴가(1.5배)를 부여받은 것으로 보입니다. 이 경우 질문자님이 실제 보상휴가를 사용하지 못하였다면 회사는 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을 지급하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.꼭 조기퇴근을 시킬 필요는 없습니다. 근무시간 도중에 수유시간을 부여하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 일단 차명계좌에 대해서는 국세청 홈텍스에 신고가 가능합니다.2. 신고된 차명계좌를 통한 추징세액이 1,000만 원 이상인 경우 신고연도 기준, 인별 연간 5,000만 원 한도로 신고계좌 건당 100만 원의 포상금을 지급합니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 근로기준법 제54조에서 규정하고 있습니다.2. 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.3. 만약 회사에서 휴게시간을 부여하지 않는다면 근로기준법 위반에 해당하여 2년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아래의 5대법정교육을 확인하시길 바랍니다. 1. 산업안전보건교육 : 5인 이상 현장 관련 업무의 사업장 – 분기에 1번2. 직장 내 성희롱 예방교육 : 근로자를 사용하는 모든 사업장 - 1년에 1번3. 개인정보보호교육 : 개인정보를 관리하는 자 모두 – 1년에 1번4. 직장 내 장애인 인식개선교육 : 사업주 및 모든 근로자 – 1년에 1번5. 퇴직연금 교육 : 퇴직연금 가입자 – 1년에 1번

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 최종직장에서 자발적 퇴사를 하였다면 다시 취업하여 한달 이상 계약기간을 정하여 근무하다 계약기간 만료로 퇴사를 하거나 일용직으로 90일을 근무하고 신청하여야 합니다. 감사합니다.