답변 내역
- 제가 실업급여받을 수 있는 조건이 될까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 최종직장에서 비자발적 퇴사를 해야 합니다. 질문자님의 경우 최종직장에서 자발적퇴사를 한다면 이전 직장에서 계약만료로 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 불가합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0600
- 병결로 휴무시 주휴수당 받을 수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가(결근)로 인하여 한주 개근요건을 충족하지 못한 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0600
- 회사 퇴사 후 기숙사 퇴거 바로 해야할까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기숙사 사용에 대해서는 법에서 규정하는 내용이 없습니다. 퇴사 관련 이야기를 할 때 기숙사를 언제까지 퇴거할지에대해 회사와 협의를 하셔야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.0600
- 근로자 월 세금 계산이 이게 맞을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세전 2,800,000원이라면 국민연금 (4.5%) 126,000원, 건강보험 (3.545%) 99,260원, 요양보험 (12.95%)12,850원, 고용보험 (0.9%) 25,200원, 근로소득세 (간이세액) 56,800원, 지방소득세(10%) 5,680원이공제되어 월 예상 실수령액 2,474,210원이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0600
- 이번 휴무주 주휴수당 어떻게 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자가 결근하는 경우에 발생하지 않습니다. 결근이 아닌 공휴일로 인하여 일하지 못한 경우라면원래 약정한 소정근로시간인 20시간을 기준으로 주휴수당이 지급되어야 합니다.(주휴수당은 실제 근로시간이아닌 회사와 근로자가 근로하기로 약정한 소정근로시간을 기준으로 합니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.065.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- DB형 퇴직연금은 회사 사정으로 퇴직금 일부를 늦게 받을 수도 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금이든 퇴직연금이든 별도의 합의가 없다면 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.05.0600
- 상시근로 5인 미만 기업인데 직장 내 괴롭힘으로 퇴사를 하고 싶습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그냥 회사에 이야기를 하고 퇴사하시길 바랍니다. 회사와 감정상의 문제는 있을 수 있지만 법적으로 질문자님이불이익을 받지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.0600
- 주휴수당 계산법 알려주세요 어려워요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 한주 32시간을 근무하는 경우 질문자님이 한주 개근시 발생하는 주휴수당 시간은 32 / 40 x 8로계산하여 6.4시간이 됩니다. 따라서 개근한 주의 수에 6.4시간을 곱하여 산정하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.0600
- 대체 휴무일 사측에서 강제 지정해도 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일대체를 하여 특정 평일을 휴일로 하는 경우 기본적으로 회사에서 지정하는게 맞지만 사전에 근로자에게 고지하여 사용하도록 하여야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.065.01명 평가00
- 이력서에 경력 기간 실수 입사취소될 수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 판단을 하겠지만 입사가 취소될 정도의 중대한 실수는 아니라고 보입니다. 지금이라도 회사에이야기를 하여 수정하면 특별히 문제가 되지는 않는다고 생각이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.0600