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고용보험 피보험기간(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 근로시간은 관련이 없습니다. 따라서 8시간 근로자나 6시간 근로자나 모두 1일로 카운팅이 되며180일도 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수만 합산이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.07
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법인대표도 사업소득으로 신고 가능한 가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문은 세무카테고리에 문의하여 세무사분께 상담을 받는게 더 정확하겠지만 법인 대표자는 근로소득자입니다.따라서 대표자 보수로 책정된 부분은 근로소득으로 처리가 되어야 할 것 같습니다. 별도 사업을 영위하는게 아니라면사업소득 처리는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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직전 직장에서 2년넘게 일했고 이번에 퇴사를 하게 되었습니다. 단기 2개월 계약직 후 근로종료 후에 실업급여수급이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.07
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계약서 작성 시 소급 조항이 있는데 지급 안해도되나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소급지급에 대해서 법에 규정된 내용은 없지만 회사와 근로자가 합의하여 소급지급에 대해 근로계약으로 약정을하였다면 근로계약의 내용에 따라 소급지급을 해줘야 합니다. 미지급시 근로계약 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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투잡은 실업급여 책정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가합니다. 따라서 투잡을 하더라도 본직장에 대해서만 고용보험 자격이 유지되기 때문에본직장을 기준으로 실업급여 금액이 책정된다고 보시면 됩니다.(부업의 급여는 합산되지 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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1명 평가
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5인미만 가게 근무시 일 9시간 이상 일했을경우 1.5배는 못받아도 연장수당은 받을수 있는지 그 연장수당은 1시간에 얼마로 측정되는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8시간을 초과하는 1시간에 대해 가산수당(1.5배)는 발생하지 않지만 1시간에 대해 원래의 시급(1배)은 지급이되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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월급 계약 건 노동 // 대학교 문제예요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.내부기준(규정)에 대해서도 회사나 소속 직원들은 준수할 의무가 있습니다. 물론 상한선을 초과하는 경우 내부규정과맞지는 않지만 법에 위반하는것은 아니라고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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4월6일 알바 시작 5월1일 정직원 계약했는데 언제까지 일해야 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로관계의 단절(공백) 없이 알바에서 정직원으로 전환된 경우라면 25년 4월 5일까지 일하고 퇴사시계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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급여 월책정액 포함안되는게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.비과세로 처리할지에 대해서는 회사에서 결정할 문제라고 보입니다. 식대나 차량유지비의 항목으로 지급하더라도회사에서 반드시 비과세로 처리할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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희망퇴직과 권고사직의 차이는 무엇인가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직을 권유하고 근로자가 동의하여 근로관계가 종료하는 경우로서 비자발적 퇴사에해당하지만 희망퇴직은 회사의 희망퇴직계획에 따라 근로자가 요청하고 회사에서 동의하여 근로관계가 종료하는 경우라 자발적 퇴사에 해당이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.07
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