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답변 내역

이직확인서에 상세코드가 안적혀있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상세코드가 무슨말인지 모르겠지만 적어주신 내용을 보면 26-03으로 신고가 된 것으로 보입니다. 이 경우 실업급여 신청이 가능하다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.14
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강제로 연차를 사용하게 한게 불만이라서 퇴사를 했습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 한주 52시간을 초과하여 근무시킬 수 없습니다. 고용보험법 시행규칙에 따라 한주 52시간 이상 근로한 시간이 9주 이상 지속되는 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.다만 연차사용 강제사용 자체에 대해 법위반으로 문제를 삼을수는 있지만 연차를 강제로 사용하도록 한 사유로는실업급여 사유는 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.14
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육아휴직중 연차갯수및 수당에 관한문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회계기준(1.1)에 따라 연차가 부여되는 경우입니다. 이 경우 24년도 연차는 23년 1월부터 12월까지의 근로제공에대한 대가로 부여되는 것입니다.네 24년 미사용 연차와 25년, 26년 연차에 대한 미사용 수당을 받으셔야 합니다. 소멸시효로 인하여 연차수당 청구권 발생일로부터 3년 이내에 청구를 하여야 합니다. 24년 연차 기준으로 연차수당청구권 발생일이 25년 1월 1일이므로 이날을 기준으로 3년이내에 청구하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.14
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알바회식에서 미성년자 알바생과 주류 섭취
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법률카테고리에 문의를 해보는게 더 정확하겠지만 허락과 무관하게 미성년자에게 주류를 제공하는 경우청소년보호법 위반으로 처벌을 받을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.14
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알바를 하며 부당한 대우를 받는데 퇴사해도 괜찮나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 업무 관련 교육시간도 근로시간에 해당이 됩니다. 퇴사를 하는거와 별개로 임금도청구해서 받으시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.14
5.0
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나중에 시급에 못 받는 부분에 대해서는 어떤 자료를 준비하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 급여이체내역을 출력해서 제출하면 될 것으로 보입니다. 해당 금액으로 올해 최저시급이 보장되지 않은 부분이 확인될 수 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.14
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전 직장 퇴사 후, 현 회사 수습근무 뒤에 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현 직장의 퇴사사유가 중요합니다. 현직장에서 자발적 퇴사를 한다면 이전 직장에서 계약만료로 퇴사를 하였어도실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.14
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연장수당에 대해서 알게 되었는데 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 한주 60시간 근무를 한다면 이중 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 20시간은 1.5배로 계산을하여야 합니다. 질문자님의 시급이 11,000원이라면 주휴수당 및 연장수당을 포함한 월 최저임금은 3,728,010원이됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.14
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퇴직시 연차수당 지급 정산에 관해질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 한주 근로일 전체에 대해 연차휴가를 사용하는 것으로 처리된다면 해당 주의 주휴수당은 발생하지않게 됩니다.(이 경우 주휴수당이 공제되고 지급될 수 있습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.14
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원치 않는 부서이동 및 직무변경(전환배치) 무조건 따라야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 인사발령은 회사의 고유권한에 해당이 됩니다. 따라서 회사는 직원의 동의 없이도 인사배치를할 수 있습니다. 다만 미리 근로계약으로 근무장소 및 담당업무를 특정한 경우라면 질문자님의 동의를 얻어 인사배치를 하여야합니다. 특정되지 않은 경우라도 회사의 인사발령의 필요성보다 질문자님의 생활상의 불이익이 더 큰 경우에는부당한 인사처분으로 볼 수 있어 사업장 관할 노동위원회에 구제신청 제기가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.14
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