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답변 내역

편의점 자진 퇴사후 일주일 뒤 사장님이 불러서 다시 한달 간 계약직으로 재입사 한다음 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴사후 동일한 직장에 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 쉽게 적어주신대로 하면 퇴사후 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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단시간 근로자의 4대 보험 가입 의무와 예외 기준이 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근무시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입하여야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.07
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안녕하세요 지자체 기간제근로자 퇴직금 관련 문의입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 산정을 합니다. 따라서 임금성이 인정되는 항목은 모두 포함하여 계산하는게 맞지만실비로 지급되는 출장여비는 임금성이 부정되어 제외하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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퇴사시 연차수당 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차수당의 소멸시효는 3년이 적용이 됩니다.(3년이 지나지 않으면 미사용 수당 청구권이 소멸되지 않습니다.) 따라서 질문자님의 경우 퇴사시 미사용 연차수당의 전액을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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연차 발생 및 연차 수당 관련해서 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 질문자님의 경우 2025년 1월 10일에 17개의 연차휴가가 발생을 합니다. 따라서 3월 21일 퇴사를 하더라도17개의 미사용 연차수당의 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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계약직중 수습기간 종료 안내 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3개월 미만 근무한 근로자를 해고하는 경우 꼭 30일전에 예고를 할 의무는 없습니다.(3개월 이상 근무한 근로자를해고할 때 30일전에 예고하도록 법에 규정되어 있습니다.) 특별한 언급이 없으면 계속근무를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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포괄임금제 제수당 및 통상임금 위법 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연간 240시간이면 월로 환산시 20시간이 됩니다. 기본근로가 하루 8시간 한주 40시간이면 주휴수당 및 연장수당을 포함하여 월 최저임금은 2,397,170원으로 산정되고 연봉으로 환산시 28,766,040원이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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이중근로계약에 따른 근로계약서 작성
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 A사업장에 대해서도 근로계약서를 작성하면 됩니다. 올려주신 근로계약서의 내용으로 작성하셔도 법상문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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국민연금가입증명서로 궁금한게 있어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 선택하시겠지만 전체 발급으로 제출을 하시고 회사에서 이야기를 하면 짧게 근무한 기간은 제외하였다고답변을 하셔도 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.07
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육아기 단축근무 질문이 있어요???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직을 사용하고도 육아기단축을 신청하여 사용할 수 있습니다. 각각 보장이 됩니다.1시간 단축도 가능합니다. 일단 회사에서는 감액된 시간에 따라 감액된 임금을 지급받게 되고 부족분은 고용보험에서지급한다고 보시면 됩니다. 100%가 보장되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
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