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나라에서 주는 실업급여의 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간 180일을 충족(주5일 근무 기준 대략 7 ~ 8개월)하고 비자발적(권고사직,계약만료 등)으로 퇴사해야 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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직장내 권용남용도 괴롭힘으로 성립할수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계의 확인이 더 필요해 보이지만 특정인이 권한을 남용하여 불합리한 지시를 하는것도 괴롭힘 유형에해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.05
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이직확인서 기본급과 연차수당 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사로 인하여 비로소 발생하는 연차 12개의 미사용 연차수당은 평균임금 계산시 포함되지 않습니다. 따라서 0.5개에 대한 수당금액만 이직확인서에 반영하시면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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회사에서 실업급여 신청 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제와 다른 사유로 허위신고를 하면 부정수급에 해당하여 회사나 근로자 모두 불이익이 발생할 수 있습니다.질병으로 퇴사처리를 하시길 바랍니다. 근로자가 준비할 서류가 많지 회사에서 특별히 준비할 부분은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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계약종료가 목요일 일때 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월요일부터 금요일이 근로일이고 주휴일이 일요일인 경우 마지막 주에 목요일까지만 일하고 퇴사한다면 마지막 주의주휴수당은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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알바 무단퇴사로 월급 90%만 받았어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금법에 따라 근로계약기간이 1년이상이고 단순노무직종이 아닌 경우 수습기간 3개월 동안에는최저임금의 90% 지급이 가능하다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.05
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초단시간근로자 근로계약서 작성 문의드립니다.(스케줄 근무)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 사전에 근로하기 전에 스케쥴표를 제공해주고 실 근로시간에 맞춰 임금산정만 정확히 된다면 적어주신대로진행하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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급여 지급 시, 육아휴직 중간에 간 사람 급여 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일할계산하여 지급하면 됩니다. 따라서 월급여 x 8 / 31로 산정하여 지급하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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배우자 출산휴가 기업에서 제출 이후 언제 신청 및 급여 지급 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.배우자 출산휴가급여의 경우 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
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이럴때 어떻게 해야할까요? ????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미가입을 하더라도 근로자로 1년이상 근무시 퇴직금이 지급되어야 합니다. 근무를 할지는 질문자님이 선택하겠지만 처음부터 법을 위반하려고 하여 찜찜하다면 다른 직장을 알아보시는것도좋을 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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