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답변 내역

마이너스 연차 사용 못하게 하는 직장, 퇴사밖에 방법이 없나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.가족휴가를 취소하라는 답변은 일반적이진 않네요. 마이너스연차를 허용하지 않는 회사라면 감기 몸살로 사용한 반차를 병가로 전환하고 반차를 원복시킬 수 있는지에 대해 문의해보시는 것은 어떨까요?
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.30
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DC형이 DB형보다 더 유리한 내용이 있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.호봉제로 급여가 계속 인상되는 경우라면 회사 입장이라면 DC형이 유리하겠지만 근로자 입장에서는 DB형이 유리합니다. 근로자에게 유리하도록 운영할 것이라면 DB형을 그대로 유지하면 될 것으로 사료됩니다. DB가 유리하냐 DC가 유리하냐는 특별히 제도 자체나 법적인 유불리가 있는 것은 아니고 최종적으로 지급되는 퇴직금의 액수가 크냐 적으냐의 차이로 유불리를 이야기합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.30
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실업급여 이직확인서 필수인가요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.전전직장의 고용보험 피보험단위기간을 합해야 180일을 충족하는 경우라면 전전직장의 이직확인서도 반드시 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.30
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5개월 단기알바를 채용했습니다. 그런데 5개월이 지날경우
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.기존 근로계약기간이 만료되는 경우 연장된 근로계약기간을 명시하여 새로운 근로계약서를 추가로 작성하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.30
4.0
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계약직 근로계약서에 휴일근로수당 기재 꼭 해놔야하나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자가 실제로 휴일근로가 예정되어 있지 않다면 근로계약서에도 휴일근로수당을 반드시 기재할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.29
5.0
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일과 삶의 균형을 맞추기 위한 방법은?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.정답이 없는 문제이므로 먼저 본인이 바라는 [균형이 맟춰진 일과 삶]의 [단위 기간]을 고민해보는 것도 방법입니다. 앞으로 남은 모든 하루하루씩을 기준으로 일과 삶의 균형을 바라는지 전체 인생을 기준으로 일과 삶의 균형을 바라는 것 인지에 대해서요. 그래야 본인만의 기준에 따른 방법이나 계획도 세울 수 있을 거라고 생각합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.29
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회사에서 지각비 걷는건 불법인가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자가 지각 시 일정 금액을 내도록 강제하는 행위는 근로기준법이 금지하는 위약벌에 해당하여 위법, 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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편의점 알바 퇴사 직전 근로계약서 작성
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.입사를 언제하셨는지 본문에 내용이 없어서 정확한 설명은 어렵지만 과거 입사일로부터 3개월 동안 수습기간에 대한 급여 10프로 적용이 없었는데 퇴사할 때 근로계약서를 작성하였다고 하더라도 이미 지난 과거 수급기간에 대한 급여를 공제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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정리해고를 당할시에는 어느 정도 월급 보상을 주고 해고가 되는 건가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.보상을 해준다고 해서 해고가 정당해지는 것도 아니고 보상 수준이 법으로 정해진 것도 없습니다. 회사의 규모나 근로자의 상황에 따라서 천차만별 입니다. 일반적으로 중소기업에서 권고사직 합의에 대한 위로금으로 1개월~3개월 정도로 합의하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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연차가 돌아오는 시점에 퇴사하면 연차수당을 다 받을수 있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.연차휴가 발생이 예정된 당일에 퇴사하면 연차휴가가 발생하지 않으므로 연차휴가가 발생하고 그 다음 날 퇴사해야 수당으로 지급 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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