답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수험방법에 관하여 여기에 답변드리기는 제약이 많습니다. 다만, 단시간에 집중적으로 공부하실 것을 추천드립니다. 수험생활과 관련된 보다 자세한 내용을 얻고자 하신다면 "노무사의 길을 걷는 사람들" 까페에 가입하시기 바랍니다(https://cafe.daum.net/keedong/3Bwv/438?svc=cafeapi).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1차(객관식), 2차(논술형), 3차(면접)으로 진행됩니다.2. 본인이 얼마나 노력하느냐에 따라 수험시간이 길어지거나 단축될 수 있습니다. 어떤 전문자격사 시험이든지 간에 본인이 투입하는 시간이 어느 정도이냐에 따라 수험기간의 길이가 달라집니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.선택은 질문자님 몫입니다. 본인의 경력 및 성향, 가치관, 라이프스타일에 부합하는 업무와 관련된 자격을 취득하시기 바랍니다. 아직 젊으시므로 의지와 열정을 가지고 도전하시면 꼭 취업에 성공하실 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실무 역량을 단계적으로 강화시키고자 하신다면 컴퓨터활용능력2급, 전산회계2급 등 사무관련 자격증을 취득하신 후 인사관련 자격증인 ERP 정보관리사 1급, 경영지도사 자격증을 취득해 보시기 바랍니다. 여기에 안주하지 않고 인사, 노무 분야에 있어 최고의 전문가로서의 활동을 하고자 하신다면 노무사 자격증 취득에도 도전해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 전 직원 대상이 아닌 만 66세 이상 고령자에게만 상기 검사 결과를 요구하는 것은 고령자고용법 위반의 소지가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 지금까지 해오신 경력을 최대한 활용하도록 관련 자격을 취득할 것을 권해드립니다. 가장 중요한 건 질문자님의 의지와 열정입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 한국사 능력검정시험과 노무사자격은 전혀 관련이 없으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 채용 결격사유로 삼을 수 없으므로 문제되지 않습니다.2. 다만, 보수적인 조직문화를 갖고 있는 회사에서는 가급적이면 피어싱을 빼는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 질문자님의 경력을 활용할 수 있는 전문 자격증을 취득하시는 것을 추천해 드립니다.2. 고용24, 워크넷, 알바몬 등 채용사이트를 활용하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.AI시대에 어떤 전문자격사이건 매한가지입니다. 본인 스스로가 해당 자격에 자부심을 가지고 정진한다면 두려울 건 없습니다. 다만, 본인 스스로가 해당 자격을 취득하고자 하는 이유가 무엇인지 곰곰히 생각해보신 후 시작해도 늦지 않습니다.