답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 중도 퇴사 시 국민연금은 최초 신고된 금액을 기준으로 보험료율을 적용한 금액만큼 공제하며, 나머지 4대보험료는 일할 계산한 금액에 보험료를 적용한만큼 공제합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제54조에 따라 사용자는 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 일용근로자는 고용/산재보험을 일용근로내용확인신고로 갈음합니다. 즉, 별도 가입신고를 하지 않고 일용근로내용확인신고를 통해 고용/산재보험에 가입됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금 임의계속가입제도가 있습니다. 즉, 납부한 국민연금 보험료가 있는 가입자 또는 가입자였던 자로서 60세에 달한 자가 가입기간이 부족하여 연금을 받지 못하거나 가입기간을 연장하여 더 많은 연금을 받고자 하는 경우 65세에 달할 때까지 신청에 의하여 가입할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1~3분도 원칙적으로 연장근로로 볼 수 있으나, 사회통념상 연장근로수당을 청구하기는 무리가 있어 보입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대타를 나가지 않더라도 손해배상 책임을 지는 등의 법적 불이익은 발생하지 않을 것이므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 최종 합격한 상태이므로 무급으로 인수인계를 해야할 법적의무는 없으며 거부한다는 이유로 합격을 취소한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제39조에 따라 경력증명서 발급을 요청하시기 바랍니다. 사용자가 발급하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과되므로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않은 때는 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게되나 실제 사용자가 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공단에서 사실관계를 확인하기 위해 연락하는 시점에서 알 수 있습니다. 회사에 업무상 재해로 인한 휴직계를 제출하여 휴직하시기 바랍니다. 네, 부활됩니다.