답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용24에서 이직확인서를 접수하는 것은 개인이 할 수 없으며 회사에서 할 수 있습니다. 근로자는 회사에 이직확인서 발급을 요청하여 이를 고용센터에 제출하는 방식으로 접수가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 가입유무, 부양가족 수, 20대 이하의 자녀 수가 몇 명인지에 따라 소득세가 달라지므로 실수령액이 다소 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 건강보험공단에 직접 문의한 내용에 대한 답변이 상기 내용과 같다면 기다릴 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.견책은 시말서 제출과 같은 의미로서 경징계에 해당합니다. 양정이 다소 낮은 것으로 볼수도 있으나 징계권한은 사용자의 고유한 권한으로 봅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자에게 근로계약서를 작성하고 교부하도록 요청하시고 이를 거부한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다. 실제 해당사업자에서 계속하여 1년간 근무했고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. "2월 말"까지 근무하기로 했다면 28일까지 근무하고 그 다음날인 3.1.을 퇴사일로 하면 됩니다. 사용자와 언제까지 근무하기로 했는지 다시 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 근로기준법 제39조에 따라 퇴사한 후에라도 사실에 근거한 사용증명서(경력증명서)를 발급해주어야 하므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5인 미만 사업장은 계약기간이 2년을 초과하더라도 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되지 않으나 실제 기간을 정한 근로계약을 체결했어야 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 즉, 구직급여를 수급하기 위해 허위로 이직사유를 만들어 수급하는 것은 원칙적으로 부정수급에 해당합니다.일반적으로 계약기간을 정한 근로계약서를 제출할 것을 요구합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.신청인 본인 명의 또는 공동명의여야 중간정산이 가능합니다.주택구입에 있어 중간정산 신청은 주택매매계약 체결일로부터 소유권 이전 등기 후 1개월 이 경과되기 전까지 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월통상임금산정기준시간수는 "(30시간+주휴 30/5시간)×4.345주=156.42시간"입니다.