근무환경 유해물질 노출 사업주 대책
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 산업안전보건법을 위반한 사업주에 대하여는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하면 됩니다.
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24년 부터 근로시간이 바뀐다고 하는데 어떻게 바뀌는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 질문만으로는 답변드리기 어렵습니다. 근로기준법에서 정하는 법정기준근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간으로써 변경된 바 없습니다.
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실업급여 연령제한 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 만 65세 이전에 고용보험에 가입하여 계속 보험료를 납부하고 있다면 만 65세 이후에 어느 때 퇴사하더라도 구직급여 수급요건을 충족하면 구직급여를 수급할 수 있습니다.
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아르바이트 구두계약만 한 상태에서의 퇴직의사 통보
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 사용자가 질문자님에게 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기는 현실적으로 어려울 것으로 판단됩니다.
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퇴직금 산정 기간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최소 1년이 되는 2024년 1월 2일까지 근무할 경우 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
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휴무일 급여를 미리 월급에 포함시켜 놓을 수도 있는 것인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴일근로수당을 월급여액에 어떻게 포함시킨 것인지 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 근로자의 휴일근로수당은 그 날 근로한 대가인 휴일근로수당 100% 및 휴일근로에 대한 가산수당 50%를 추가적으로 지급해야 합니다.
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2024년 설연휴 동안 근무하면 월급 계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 근로자의 경우에는 공휴일 및 대체공휴일에 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급하면 됩니다.
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5인미만 사업장에 해당될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 상시 근로자 수 산정방법은 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정한 바에 따르므로 별도로 검토해 보아야 알 수 있습니다.
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회사를 퇴직해도 국가 지원을 받아 국민연금을 납부할 수 있는 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사 후에도 사업자등록증을 보유하는 등 소득이 있다면 지역가입자로서 소득 신고를 해야 합니다. 다만, 사업장가입자는 가입 신고나 보험료 납부 등을 회사에서 해주었지만, 지역가입자의 경우 본인이 직접 해야 합니다. 그리고 사업장가입자의 연금보험료는 회사와 본인이 절반씩(각 4.5%씩) 부담하지만, 지역가입자가 되면 월 소득의 9%를 본인이 납부해야 합니다.만약 소득이 전혀 없음에도 불구하고 향후 연금액을 늘리기 위하여 보험료 납부를 원한다면 전체 지역가입자의 중간 수준인 월 소득 100만 원을 기준으로 9%, 즉 9만 원 이상의 보험료를 납부해야 합니다.
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질병으로 인한 퇴사로 권고사직 시 회사에 불이익이 없나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질병으로 인하여 퇴직을 한다고 하여 법에서 정하는 휴직이 아닌 한, 해당 사업장에서 어떤 불이익이 발생하지는 않습니다.
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