답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유아휴직은 한 자녀당 최대 1년간 사용할 수 있으며 2회 분할 사용할 수 있으므로 30일 전에 육아휵직개시일 등을 기재한 신청서를 제출한 때는 상기와 같이 육아휴직을 부여해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 연차휴가를 사용할 수 있는 자의 연차휴가 청구권을 정당한 사유없이 제한할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로제공의무가 있는 날 즉, 소정근로일에 사용할 수 있는 것이지 근로제공의무가 없는 휴(무)일에는 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 연말정산 공제와 관련된 질의는 세금/세무카테고리에 하시어 세무 전문가인 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 재직 기간 중에 개인 주소를 알리지 않은 이상 개인정보보호법상 사용자가 질문자님의 주소지를 직접 알 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님은 만 18세 이상인 자로서 청소년보호법 등에서 정한 고용금지업소가 아닌 한, 부모의 동의 없이 근로를 제공할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 사용자가 근로자 부담분의 4대보험료 및 세금을 대납하여 실수령액 기준으로 급연슬 지급한다면 네트제 계약으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 계약서상에 겨약 내용을 확인해 보아야 답변을 드릴 수 있습니다. 만약, 네트제 계약을 체결한 것으로 볼 수 있다면, 연말정산 환급금의 귀속주체는 회사로 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 사유로 회사에서 연말정산을 하지 않을 경우 근로자 개인이 직접 5월 종합소득세 신고기간에 연말정산을 실시해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 월보수액이 인상된만큼 원천징수하는 4대보람료도 증가합니다. 다만, 국민연금을 제외한 나머지 보험료는 추후에 정산되므로 문제되지 않습니다.