답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 내용은 인사, 노무와 관련이 없으므로 답변드리기 어렵습니다. 상기 내용은 오픈카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 발생일로부터 1년 이내에 사용하지 않으면 소멸되나, 퇴직으로 인해 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 정함이 없는 한, 사용자가 사직을 수리하지 않은 때는 민법 제660조에 따라 사직의 의사표시를 한 날부터 1개월 동안 퇴사처리를 유예할 수 있으므로 그 기간 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 경우 무단결근에 따른 손해배상책임을 지게 됩니다. 다만, 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기는 어렵다는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법상 유급주휴일을 부여받으려면 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 상대가 본인에게 형사처분을 받게 할 목적이 있었고, 허위사실을 신고하여 무고에 대한 고의성이 존재한다는 점이 성립되어야 직장 내 괴롭힘 무고죄 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년 이상의 계약기간을 정한 근로계약을 체결한 것 뿐만 아니라 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 경우에도 수습 3개월 동안 최저임금 감액규정이 적용됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법상 야간근로란 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말합니다. 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장은 야간근로 시 0.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 반복/갱신된 기간을 합산한 계속근로기간을 기준으로 연차휴가 및 퇴직금 등을 산정해야 할 것입니다.2. 4대보험 피보험자격 상실 및 취득신고를 해야할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고의/과실의 유무 및 정도에 따라 배상여부가 결정될 것입니다. 민사상 손해배상과 관련된 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실업급여 고용보험료는 사업주와 근로자가 절반씩 부담하는바, 월급여의 0.9%만큼을 근로자가 부담합니다.