직장내 괴롭힘 허위신고의 경우 어떻게 처리절차를 갖는지 궁금해요?

좋은 의도에서 만들어도 이를 이용하는 자들이 좋은 의도로 써야 하는데

항상 보면 좋게 만들어도 뭐 같이 악용해서 사회 혼란만 일으키는

것들이 있는데요.

마침 조직에도 그런 인간이 있는데.

증거 녹취 자료는 있기 떄문에 충분히 대응 가능할 거 같은데요.

허위 신고를 처벌할 수 있는 과정이 어떻게 되는지 알고 싶어요?