답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업장 및 거주지가 화성이고 2년 동안 계속근무 해온 것이라면, 단순히 서울 본가에서 출퇴근할 예정이라는 이유만으로 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.각 공단에 해당 사실을 신고할 필요없이 각 회사의 인사담당자에게 주민등록번호 등 인적사항을 알려주면 알아서 4대보험 취득신고를 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직으로 인해 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 전액 연차휴가 미사용수당으로 지급해야 하며, 이를 지급하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자간의 합의로 아직 발생하지 않은 연차휴가를 선사용하되, 퇴직 시 초과 사용한 연차휴가에 대한 수당을 임금에서 공제하는데 근로자가 동의한 때는 임금에서 공제하더라도 법 위반으로 볼 수는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재는 고의/과실유무를 고려하지 않으므로 업무 수행 중에 발생한 사고로 부상을 당한 경우로서 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다. 다만, 안전보건수칙을 고의적으로 위반하여 사고가 발생한 때는 이에 따른 징계처분을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동거하는 친족은 사용종속관계가 부인되어 고용/산재보험 가입대상이 될 수 없으나, 동거하지 않는 친족으로서 다른 직원과 동일하게 출/퇴근시간이 정해져 있고 월급을 지급받는 등 사용종속관계를 입증할 수 있다면 근로기준법상 근로자로서 고용/산재보험 가입대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10.8.~10.31.까지 근무한 것이라면, 10.8.에 취득신고를 하고, 11.1.자로 상실신고를 하면 됩니다. 이 때, 월 중도 입사자이므로 당월 급여에서 국민연금 및 건강보험료는 공제하지 않으며, 일할 계산한 금액(월급여/31*24일)에서 0.9% 곱하여 고용보험료를 공제하며, 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 공제하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.한시적으로 1주 15시간을 근로하고 다시 1주 15시간 미만으로 근로하는 것이라면 근로계약서를 다시 작성하고 근로자에게 교부할 의무는 없습니다. 다만, 소정근로시간을 초과한 근로가 발생하였으므로 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상인 사업장인 경우에는 초과한 근로시간에 대하여 1.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.예방접종을 하지 않을 개인의 자유를 침해할 수 없으므로 예방접종을 하지 않는다는 이유로 징계 등 불이익을 줄 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2021년의 경우 코로나로 인해 건강검진을 미룬 분들에 한하여 2021년 국가건강검진 기간이 2022년 6월까지 한시적으로 연장되었으나, 올해는 별도의 연장기간을 두고 있지 않는 것으로 알고 있습니다. 보다 자세한 사항은 1577-1000로 문의하시기 바랍니다.