답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3개월 기간 중에 지급했어야 할 주휴수당도 평균임금에 산입합니다.네, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 4주를 모두 산입합니다.퇴사일을 언제 정했는지 여부에 따라 퇴사일이 결정됩니다. 평균임금이 통상임금보다 적을 경우 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.피보험자격상실신고가 접수된 날부터 14일 이내에 처리되며, 회사 또는 관할 근로복지공단지사에 문의하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당을 미지급한 것은 최저임금 위반이 아니라 임금체불에 해당합니다. 따라서 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생하였는지 여부에 따라 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업자가 변경된 사정이 있더라도 동일한 사업장에서 동일한 업무를 계속적으로 수행하였다면 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 없어 그 기간이 1년 이상이면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.네, 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025년도 최저시급은 10,030원이므로 시급 11,000원을 적용한 때는 최저임금 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3.대체공휴일 뿐만 아니라 3.1.은 공휴일로써 그 날 근로한 때에도 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.오늘 대통령이 탄핵되었으니 국정은 조만간에 안정화 될 것이고 경기도 점점 좋아질 것으로 기대됩니다. 힘내시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 즉, 월~금요일을 근로하기로 정한 때는 토요일 및 일요일은 연장 또는 휴일근로에 해당하며, 월~금요일을 개근 시 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용근로자로서 고용보험에 가입하고 근로계약기간을 최소 1개월로 정하여야 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.