답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저속은퇴(slow retirement)란, 경제적, 사회적. 정신적 측면에서 적응하기 위해 은퇴를 천천히 준비하고 계획하는 과정을 의미합니다. 즉, 급격하게 소득이 줄어드는 시점을 늦추는 것을 말합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 8시간 근무한 경우에는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 발생한 연차휴가에 대하여는 퇴사일 전까지 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대한 수당 전액을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거주지 관할 고용센터에 방문하시거나 중장년내일센터 등에 방문하여 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자영업자 고용보험에 가입 후 매출액이 감소하는 등 비자발적으로 폐업하고, 폐업일 이전 24개월 동안 1년 이상 고용보험료를 납부하고 실업급여 지급신청서를 제출한 사업주에게는 일반 근로자와 마찬가지로 실업급여를 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면, 8시간 이내의 근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50을 가산한 휴일근로수당을, 8시간을 초과한 근로에 대하여는 통상임금의 100분의 100을 가산한 휴일(연장)근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 날은 법정유급휴일이며, 근로기준법 제56조제2항에 따라 8시간 이내의 휴일근로의 경우에는 통상임금의 100분의 50을, 8시간을 초과한 휴일근로의 경우에는 통상임금의 100분의 100을 가산한 수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 매년 정기적, 일률적으로 지급되는 상여금 및 휴가비는 근로의 대가로 지급되는 임금으로 볼 수 있으므로 이를 연간임금총액에 산입하여 12분의 1을 납입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주휴수당은 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 청구할 수 있는바, 여기서 소정근로시간이란 실근로시간이 아닌 근로계약서상에 명시된 근로시간 즉, 노사 당사자 사이에 근로하기로 정한 시간을 말합니다. 따라서 실근로시간 여부와 상관없이 근로계약서상에 명시된 근로시간이 15시간 이상으로 기재되어 있다면 결근하지 않을 시 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.호주, 룩셈부르크, 뉴질랜드, 네덜란드, 프랑스 순이며, 우리나라는 일본보다 낮은 19위 정도 됩니다.