답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 사실을 증명할 수 있는 자료(녹취, 메시지, 이메일, 동료 진술서 등)을 구비하여 회사에 정식적으로 신고하시기 바라며, 지체없이 조사를 실시하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사마다 승진기준이 다르므로 일률적으로 답변드리기 어려우나, 일반적으로 4~5년이 소요됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간에 대한 정보를 알수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 1일 16시간 근로한다면, (16시간×5일+주휴 8시간+야간 2시간×5일×0.5+연장 40시간×0.5)×4.345주×9,620원= 4,723,280원(세전) 이상 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급기간 중에 내일배움카드를 발급받아 국비 교육에 참여할 수 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것에 불과할 뿐, 그 실질이 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것이라면 근로기준법상 근로자로서 4대보험가입 대상입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결했을 뿐 실질은 근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입대상 및 퇴직금 지급대상이 될 수 있습니다. 즉, 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 4대보험에 가입해야 하며, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제23조제1항의 '정당한 이유' 없이 근로자를 해고할 수 없습니다. 다만, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 제23조제1항이 적용되지 않으므로 정당한 이유 없이도 근로자를 해고할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무주택자인 가입자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에 한하여 적립금을 중도인출할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 평상적인 근로관계 즉, 계속하여 근로를 제공했고 계속적으로 근로제공이 예정되어 있는 자에게 근로기준법상 휴일규정이 적용됩니다.2. 1.5배를 가산한 휴일근로수당을, 0.5배를 가산한 야간근로수당을 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.미가입 기간에 대하여 소급하여 가입하지 않은 때는 퇴직할 때 법정퇴직금(일시금)으로 청구할 수 있으며, 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.