답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 2021.6.1.~2022.4.30.(1년 미만) 기간 동안에 1개월 개근 시 발생하는 월단위 연차휴가 11일은 2022.6.1.에 연차휴가 미사용수당으로 청구할 수 있는 바, 이 때 기준이 되는 통상임금은 2022.5. 기준 통상임금입니다.2. 2021.6.1.~2022.5.31. 동안 80% 출근 시 발생하는 연단위 연차휴가 15일은 2023.6.1.에 연차휴가 미사용수당으로 청구할 수 있는 바, 이 때 기준이되는 통상임금은 2023.5. 기준 통상임금입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 해당 직원이 퇴사했더라도 재직 중에 발생한 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 당사자 등을 대상으로 그 사실 확인을 위하여 객관적으로 조사를 실시하여야 하며, 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 합니다. 이 경우 사용자는 피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 안 됩니다. 또한, 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 하며, 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 행위자에 대하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 합니다. 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말하는 210만원이 세전 금액이라면, 과세급여인 210만원에서 4대보험료 및 세금을 공제한 금액에 식대 10만원을 합산하여 근로자에게 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 신청 전에 고용보험에 가입되지 않은 상태로 소득활동을 하면 문제되지는 않습니다. 다만, 구직급여는 퇴직 다음 날부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라도 더 이상 지급받을 수 없다는 점 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 새로 입사할 회사에 제공할 정보로는 주민등록번호, 임금 지급을 위한 본인 명의의 통장사본입니다. 나머지 서류는 경력사항(재직기간 등)을 확인하거나 연봉협상 시 기초자료로 사용하기 위한 용도로 제출합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉협상 절차 및 방법에 관하여는 법에서 규율하고 있지 않으므로 노사 당사자간의 합의로 결정하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 근로기준법상 근로자여야 하며, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제48조제2항에 따라 근로자가 요구하지 않더라도 임금을 지급함과 동시에 임금명세서를 근로자에게 교부해 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자에게 법상 보장되는 권리이므로 사용자가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 부여해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간(1주 15시간 포함) 이상이거나 월 8일 이상 근로하면 직장가입자로서 국민연금에 가입해야 합니다. 따라서 1주 소정근로시간이 15시간 미만이거나 월 8일 미만으로 근로한 때는 직장가입자로서 국민연금에 가입할 수 없습니다.