답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용은 세금과 관련된 사항이므로, 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여를 수급하기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 하는바, 고용보험은 중복 가입되지 않고 주된 사업장에서 가입됩니다. 구직급여 수급자격 인정여부는 최종 이직하는 회사를 기준으로 판단하는 바, 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 계약기간 만료로 인해 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.12.31.까지 개근하고 적어되 1.2.에 퇴사하여야 연차휴가 1일에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 말씀드린바와 같이 회사의 경영방침에 따라 공개채용절차를 거쳤더라도 근로자의 자유로운 의사에 기하여 입/퇴사절차를 거친 것이 아닌한 종전 업무를 동일하게 수행하고 있다면 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2022.1.1.~2022.12.31. 동안 80% 이상 출근한 때는 2023.1.1.에 연차휴가 15일이 발생하며, 연차휴가 16일은 2024.1.1.~2024.12.31. 동안 80% 이상 출근한 때 2025.1.1.에 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 근로자가 사업장에서 그의 생명·신체 및 건강 등의 안전을 확보하고 근로할 수 있도록 노력할 의무를 부담하는바, 이를 사용자의 안전배려의무라고 합니다. 따라서 해당 사실을 회사에 알리시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인사업주가 채용한 직원이 없는 때는 지역가입자로서의 국민연금 및 건강보험료를 납부하게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 해고가 발생한 것이 아니므로 곧바로 부당해고를 다툴 수는 없으나 실제 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지할 때는 해고에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 회사에 알리거나 제3자가 제보하지 않는한 개인정보보호법 따라 회사에서 겸업사실을 확인할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간(1주간 소정근로시간이 15시간) 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 직장가입자로서 건강보험 가입대상입니다.