답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경영자 계층별로 필요로 하는 관리기술이 다르므로 각 계층별 관리자로서 필요한 관리기술을 보유한 자가 관리자로 선택되기 쉽습니다. 즉, 일선 관리층의 관리자는 전문적 지식과 경험을 토대로 특정방법, 절차 및 기법 등을 해당분야에 적용시킬 수 있는 전문적 기술 및 구성원들을 리드하고 동기부여 시키며 갈등을 관리할 수 있는 대인적 기술을 가지고 있어야 합니다. 중간관리층은 대인적 기술이 주된 관리기술이 되어야 하며, 최고경영층은 대인적 기술과 더불어 조직을 전체로 보고 자신의 계획 및 사고 능력을 적용할 수 있는 능력인 개념전 기술을 가지고 있어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 개인으로 하던 대표를 선정하여 위임하던 차이가 없습니다. 2. 포함입니다.3. 같이 신고한다면 사용자가 처벌 받지 않기 위해 미지급된 임금을 지급하려 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.종합소득세 등 세금과 관련하여서는 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받으시기 바랍니다. 다만, 근로기준법상 근로자는 사업자가 아니므로 사업소득세 3.3%가 아닌 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 함이 원칙이라는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2020.12.1.~2023.6.30. 동안 발생할 수 있는 최대 연차휴가일수는 41일(11+15+15)이며, 이 중 26일을 사용했다면 잔여연차휴가일수는 15일입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.IRP계좌의 개설하여 퇴직금을 이전하고 연금으로 수령하는 경우에 퇴직 소득세의 30% 감면효과가 발생하며, 타 금융상품에 비해 안정성이 높은 채권이나 펀드에 투자를 하므로 상대적으로 안정성이 좋습니다. 다만, 수익률이 상당히 낮다는 것이 단점입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님께서 말씀하신바와 같이 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주면 되므로 12시간 이상 16시간 미만 근로한 때는 1시간 30분을, 16시간 이상 근무한 때는 2시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주면 됩니다. 연장근로시간은 휴게시간을 제외한 실근로시간이 1일 8시간을 초과한 시간을 말합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금을 제외한 나머지 4대보험을 매월 실제 지급받는 임금에서 원천징수하므로 근로자에게 특별히 불리하게 작용하는 것은 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자가 자발적으로 이직한 때는 원칙적으로 구직급여 수급자격이 제한되나, 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에 따라 직장 내 괴롭힘으로 인한 것이라면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 위 사안의 경우 다른 사람들이 있는 자리에서 질문자님을 모욕하거나 명예를 훼손한 사실을 증빙 할 수 있는 동료의 진술 등이 있다면 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구인업체 방문 또는 우편, 인터넷 등을 이용하여 구인에 응모한 경우. 채용 관련 행사에 참여하여 구인자와 면접을 본 경우, 당해 실업 인정일부터 30일 이내에 취업하기로 확정된 경우는 모두 구직활동으로 인정됩니다. 다만, 구직급여를 받다가 취업을 하게 되면 구직급여를 받을 수 없습니다. 그러나 구직급여를 받을 수 있는 기간이 30일 이상 남아 있으면 남은 소정급여일수의 1/2(재취직 당시 연령이 55세 이상자 및 장애인은 2/3)의 조기재취업 수당을 지급받을 수 있습니다. 조기재취업 수당은 안정된 직장에 취업하고 6개월이 경과한 후 신청을 받아 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식적/명목적인 이사에 불과하다는 것과 같은 특별한 사정이 존재하지 않는 한 등기임원은 근로기준법상 근로자가 아니므로, 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금을 청구할 수 없으며, 정관이나 주주총회에서 정한 바에 따르면 됩니다(상법 제388조).