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답변 내역

한달씩 계약한 알바 계약종료통보하는법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.갱신기대권은 관련이 부족해 보입니다.5인 이상 사업장이라는 사실과 관계없이, 근로계약기간 만료로 근로관계가 종료된다고 통보하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.16
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월급 밀릴경우 실업급여 받는방법 노동청에 신고 방법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월급이 최근 1년 중 2개월 이상 밀리게 되는 경우 자진퇴사하더라도 실업급여 수급 대상이 될 수 있습니다.임금체불관련하여서는 관할 노동청에 진정을 제기하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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사업장에 cctv 설치 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.개인정보보호법 제15조에 따라 당사자의 동의가 필요하며개인정보의 목적 외 이용이 금지됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.15
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5인미만 사업장 알바채용 조건 문제는 없는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에는 1주 52시간 근로시간의 제한을 받지 않습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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회사에서 퇴직금을 밀려서 안줄수도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,기본적으로 사업주가 금품청산에 대한 의무를 지겠고대지급금 제도를 통해서 일정 부분 해결될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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연차는 최대 몇개까지 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,근로기준법 상으로는연차는 최대 25개까지 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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연차발생 기준은 회사마다 다른가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,근로기준법상 주어져야하는 연차보다 상회하는 제도를 운영하는 것은 문제 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.15
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주휴수당 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이며, 해당 주의 소정근로일을 개근할 경우에주휴수당이 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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퇴직금 지급기간은 회사마다 다를수가있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산에 관하여는별도의 합의가 없는 한 퇴직사유 발생일로부터 14일 이내에 청산이 이루어져야 하는 것으로,회사마다 규정이 다른 것은 아니겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.15
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실업급여 수급 중 봉사활동이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,별도로 경제적 이익을 위한 경제활동을 진행하는 것이 아니기 때문에부정수급에 해당한다고 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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