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답변 내역

근로계약서 작성을 일한지 거의 1년다되어서 이제 작성했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 근로자 판단에서 총 근로자 수로 판단하는 것은 아닙니다.5인 미만 사업장에서는 휴일에 근로를 제공하더라도 1.5배 가산이 없는 1배의 임금만 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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촉탁근로계약기간에 년차를 사용할 수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.촉탁직 근로자라고 하더라도, 근로기준법상 근로자에 해당하는 한연차휴가제도는 그대로 적용되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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퇴사시 회사에몇일전에 통보해야 하는지요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.법적으로 퇴직 전 통보 기간에 대하여 규정하고 있는 바는 없습니다.자유로운 협의에 따라 퇴직가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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국가공휴일이나 설 추석연휴등도 연차휴가에 포함?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서는 공휴일을 연차 사용으로 대체하는 것이 불가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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야간근로도 연장근로처럼 제한 시간이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.야간근로 시간에 대하여서는, 임산부나 연소자가 아니라면 따로 제한이 있는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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실업급여 조건에 관하여 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 계약만료라면 가능하겠습니다.또한 피보험단위기간이 180일 이상인지 확인이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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무급병가인 경우에 회사에서 휴업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴업수당은, 회사의 귀책사유에 의해 일을 하고 싶어도 하지 못한 경우에 지급되는 것이겠습니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,병가를 사용하기로 상호 합의한 것이라면 휴업급여 지급은 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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주방 미끄러짐 사고 산재처리 방법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.업무상 사고를 통하여 산재 처리도 가능하겠고,귀책이 있는 근로자에게 소송을 통해 책임을 물어볼 수도 있겠습니다.근로자분의 선택에 따라 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.12
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1년미만 근로자 연차사용시 월급에서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차를 사용하는 경우 이는 결근이 아니라 출근한 것으로 처리됩니다.연차 사용한 날도 유급처리되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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명절 연휴 명절 수당 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.명절 수당이 무엇을 의미하시는지 알 수 없지만,5인 미만 사업장의 경우에, 휴일에 근로를 제공하더라도 휴일근로수당은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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