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답변 내역

알바를 하다가 부당하게 짤린다면??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.부당해고인지 판단은 주변 사람이 하는 것이 아니라, 노동위원회 또는 법원에서 하는 것 입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.28
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2년 알바하고 그만 둘 때 퇴직금 관련돼서 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 상관없습니다. 자유로이 선택하면 되겠습니다.2. 1년일때에는 1배, 2년일때에는 2배가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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근로계약서를 안 쓴 상황에서 퇴직시 실업급여가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서가 없다고 하여 실업급여를 수급할 수 없는 것은 아닙니다.근로를 증빙할 수 있는 다른 내역 (4대보험 등)이 있으면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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현명하신 노무사님 해고하게 도와주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,상기 진술이 사실이라면, 녹음 및 녹취를 통해 증거를 확보하고징계해고까지 검토해볼 수 있겠습니다.주변의 노무사와 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.28
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출근길 회사문앞 넘어짐 출퇴근재해vs업무상재해?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출퇴근 재해로 인정 받는 것이 낫겠습니다.업무상 사고로 인한 산재는 보험료율 상승의 위험이 있겠으나출퇴근 재해는 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.28
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근로계약서 미작성, 미달된 최저, 주휴 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.임금 기록과 실제 근무기록을 토대로 임금체불액을 주장하셔야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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대기업 노조가 사원의 동의없이 근무형태를 사측과 협의해서 진행해도 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최근 디스플레이 업계에서 그러한 변화가 있습니다.근로자 대표로서 과반수 이상의 노동조합 위원장이 동의를 하는 경우에는 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.28
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4대보험을 안내는 회사도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재보험의 경우 사업주 100% 부담이고 나머지는 근로자와 사업주가 각각 50%씩 부담한다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.28
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공상처리에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사는 산안법상의 처벌, 작업환경 개선 문제, 보험료의 상승 등이 발생할 것을 우려하여 산재처리보다는 공상처리를 선호합니다.근로자로서는 산재처리가 가능하다면, 하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.28
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육아로 인하 퇴사는 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아, 「병역법」에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우에는 자발적 퇴직이라 하더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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