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답변 내역

임금 임금체불 관련 신고 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 서명 관련 문제는 걱정하시지 않아도 되겠습니다.금품청산이 제때 이루어지지 않은 점에 대하여 임금체불로 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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병가에 대한 규정이 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 근로기준법 상으로 보장되는 법적인 권리로 보시면 됩니다.다만, 병가는 법으로 규정되는 것이 아닌, 회사에서 규정하는 바에 따라 지급되는 복리후생의 일종이라 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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입사한지 10일차 손해배상해달래요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.다만,근로에 따라 실제 손해를 입힌 금액에 대하여 손해배상을 하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.22
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퇴사 권유 받았는데 직장내 괴롭힘 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.권고사직에는 해당할 수 있더라도, 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있다고 말씀드리긴 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.22
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연차미소진 퇴사시 연차사용 권유 ??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사일 협의와 관련하여서는 근로자와 사업주 간 의사의 합치가 있으면 문제될 것이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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녹음, 그동안 있었던 구체적인 일기가 직장내 괴롭힘 증거자료로 쓰일 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.녹음파일은 증거의 효력으로 인정될 확률이 높을 수 있습니다만,개인의 일기가 증거로서 작용하기에는 어려움이 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.22
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야간근로수당을 안챙겨주는데어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장이라면, 야간근로수당이 존재하지 않을 수 있습니다만,그렇지 않은 경우라면 임금체불 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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입사3개월만에 아직 가능한가요? 불이익은 없는건지요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자는 근로의 자유, 이직의 자유가 있습니다.이직을 원하신다면 이직하시더라도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.22
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남은 연차 소진 권유 가능할까요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사일 관련하여서는 근로자와 사업주 간 협의로 이루어질 수 있는 부분으로서당사자간 동의가 있다면 얼마든지 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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동료와 싸움이 크게 일어나게되면 징계를 먹게되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,귀사의 징계운영 기준에 따라, 상기 사실이 징계 기준에 부합한다면 징계 가능성이 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.22
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