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답변 내역

임금체불 진정에도 퇴직금을 주지 않는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.민사소송을 지원해 주는 것은 대한법률구조공단에 법률상담을 예약하시고, 상담을 진행함으로써 민사소송의 도움을 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.15
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20시간 고정잔업을 시킬수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달에 고정 ot로 40시간이 잡혀있는 것으로 판단됩니다.이러한 경우 1주에 약 9시간의 연장근로수당을 지급한다는 것으로 이해되며불가능한 것은 아니리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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64세에 계약직 입사해서 65세에 재계약하는 경우 실업급여 수령 가능여부?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.만 65세 이전에 고용되어 근로하다가 만 65세가 넘었다 하더라도 이미 피보험단위기간이 180일 이상인 상태이며실업급여 수급 사유가 된다면 실업급여 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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퇴직금을 줄 수 없다 하시는데 받을수 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근무했음에도 불구하고 퇴직금 지급을 거부한다면, 관할 노동청에 진정을 넣으셔야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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기간제아르바이트 월차 언제부터 사용가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.경조휴가는 법적으로 규정되어 있는 바가 없으므로,해당 근무하는 회사의 기준에 따라야겠습니다.기준이 있다면 지급되고 아니면 따로 없이 연차를 쓰셔야겠습니다.1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1개 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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2월에 1년이 되는데 따로 계약서 작성
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.과거에 작성하였던 근로계약서의 내용에 따라 판단되어야 하겠습니다.기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것이라면 새로 쓰지 않을 수 있고또한, 1년 계약이라도 별도 언급 없으면 연장하는 것으로 본다고 되어 있더라도 마찬가지겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.15
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이력서 경력에 3개월 이하를 기재하지 않으면 허위사실에 기재되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.경력으로서 기재 자체를 하지 않고, 그 이전의 회사만 경력으로 작성한 뒤,해당 회사의 원천징수증과 급여명세서를 제출한다면, 현 회사로서는 알 수 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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고용노동부 통해 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 실제 근로를 제공하였기 때문에 가능하겠습니다.2. 네 수습기간도 퇴직금 산정기간에 포함될 수 있습니다.3. 그 서류들을 지참하시되, 체불된 금액이 얼마인지 정도는 가지고 가셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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퇴직금이 압류대상에 들어가는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.민사집행법 제246조에 따라 퇴직금 등과 같이 그와 비슷한 성질의 임금채권에는 1/2 이상을 압류할 수 없도록 하고 있습니다.즉 전액 압류는 불가하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.14
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프리랜서 알바의 사대보험 요율
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용보험료에 대해서만 근로자가 납부 의무가 있고, 산재보험료는 사업주가 100% 부담합니다.다만, 프리랜서 즉 근로자가 아닌 경우 4대보험 가입을 하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.14
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